不再抽三分之一干部常年蹲点

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内容出处: 《抚顺日报》 报纸
唯一号: 060420020230001758
颗粒名称: 不再抽三分之一干部常年蹲点
分类号: D625.31
摘要: 本文介绍了清原县委决定不再抽调三分之一机关干部组织常年蹲点工作队,此举受到干部和群众的欢迎。经过调查研究和听取意见,县委发现这种蹲点做法存在多个弊端,如不利于社队行使自主权、加重机构臃肿、影响干部事业心等。县委坚持实事求是原则,要求党政机关工作必须适应工作重点的转移,为农业现代化多做扎实工作。
关键词: 清原县 领导方式 干部组织

内容

本报讯最近,中共清原县委决定不再抽三分之一机关干部组织常年蹲点工作队,受到干部、群众欢迎。
  实践是检验真理的唯一标准。对于抽三分之一机关干部常年蹲点,干部、群众早就有很多意见。清原县委负责同志在学习贯彻党的十一届三中全会文件精神过程中,安排有关部门对这个问题进行调查研究,虚心听取基层干部和群众的意见。他们通过总结多年实践的经验教训看到,抽三分之一机关干部到农村常年蹲点,虽然在农村工作中起了一些作用,但总的看来是弊多利少,得不偿失。其主要弊病是:一、不利于社队行使自主权,容易搞包办代替工作、瞎指挥。多数队员不大熟悉农村情况,不太懂农业生产知识,上边催着“三交帐”,他们只好“拿鸭子上架”、瞎指挥。咀说当“参谋”,实为当“司令”。队员费力不讨好,社队干部、群众一肚子怨气。特别是前几年,工作队下去专抓“运动”、“阶级斗争”,推广“小靳庄”、“哈尔套”的黑经验等,更使群众受害至深。二、这种做法不利于发挥职能部门作用,加重了机构臃肿、编制重叠。由于抽了三分之一干部,许多业务不能正常开展。有的为了应付三分之一,滥借滥调基层干部和生产人员,增加临时机构和编外人员,几年来增加临时机构二十来个。三、影响干部事业心,不利于干部为实现四化钻研本行业务.有些干部连年蹲点,业务荒废,情况不熟,适应不了工作。一些领导同志下乡蹲点轮换频繁,处理问题不知来龙去脉,常常推来推去,影响工作。此外,还造成组织部门不便考察干部,干部家庭生活困难,不安心机关工作,增加社员负担等问题。
  清原县委坚持实事求是原则,决定不再组织常年工作队,受到干部、群众的普遍欢迎。县委要求党政机关工作,必须适应工作着重点的转移,为把农业现代化搞上去多做扎扎实实工作。

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