掌握思想脉搏 做到有的放矢

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《抚顺日报》 报纸
唯一号: 060420020230001687
颗粒名称: 掌握思想脉搏 做到有的放矢
其他题名: ——谷荣阁同志做政治思想工作的二三事
分类号: F427.31
摘要: 本文强调了政治思想工作在企业中的重要性,尽管实行奖惩制度后生产效率提高,但政治思想工作仍不可或缺。市液压件厂党总支书记谷荣阁通过具体事例展示了政治思想工作的有效性和必要性。他通过深入了解员工思想、解决矛盾、鼓励先进和严肃处理违规行为,成功提高了深孔镗床的生产效率、激励了青年工人刘晓奇的工作热情,并增强了奖惩制度的公信力。这些二三事说明,政治思想工作是推动企业发展和维护企业秩序的关键因素。
关键词: 抚顺市 谷荣阁 思想工作

内容

编者按:粉碎“四人邦”以来,许多企业通过整顿,逐步建立健全了各项规章制度,尤其是实行奖惩制度以后,改变了过去那种干好干坏一个样的现象。于是,有的同志就以为政治工作似乎可有可无。其实并非如此。要做好各项工作,还必须抓紧政治思想工作。谷荣阁同志做政治思想工作的二三事说明了这个问题。
  党的工作着重点转移之后,怎样做好政治思想工作?市液压件厂党总支书记谷荣阁同志说:要把政治工作做到生产领域中去,就要掌握群众的思想脉搏,做到有的放矢。
  深孔镗床的生产上来了
  年初,这个厂一个月拿出一千一百元奖金,奖励那些在生产中贡献大的同志,生产效率一下子提高百分之二十以上,产品质量也达到了国家要求的标准。于是有的干部说,一搞奖励我们省了不少心。可是谷荣阁同志却不这样想。他说:奖金也不是万能的,发奖金也不能忽略政治思想工作。一天,他到油缸车间,发现这个车间深孔镗床效率老是上不去,就找操作者了解原因。原来,他们对奖励办法有意见,说在一线累得满头大汗也不容易得奖,在二线不费劲就把奖得到手了,我们情愿少得奖,也不愿挨那个累。于是,谷荣阁同志分别找深孔镗床操作者谈心,反复讲发奖金的目的是提高生产率,要看到生产一线和生产二线都是生产当中不可缺少的。有不同看法可以提出来,但在工作上不使劲是不对的。由于谷荣阁同志多次做他们的思想工作,深孔镗床操作者明白了发奖金和发展生产的关系,干劲很快就上来了,并月月提前超额完成任务。谷荣阁同志在做他们思想工作的同时,又进一步研究了奖励办法,改变了一线和二线“一刀切”的状况,大家都很满意,进一步调动了全厂职工的积极性。
  小刘的劲头又足了
  青年工人刘晓奇,是厂先进生产者。年初,在团组织的支持下,向全厂团员和青年提出倡议:要用一年的时间完成两年的生产任务。这个倡议发出以后,引起了一些人的议论。多数人支持他的行动,但也有人说他是“显大眼”、“出风头”。小刘听到这些议论以后,心里很不安,有点泄气。谷荣阁同志看到小刘的情绪不对,便及时找他谈心,对他说:为了早日实现四个现代化,你提出倡议,这种精神是可贵的。有的人不理解,有看法,也是很自然的。这也说明我们的工作没做好。你一定要坚持下去。小刘听了谷荣阁同志的鼓励以后,劲头更足了。他天天早来晚走,抓紧一分一秒的时间,苦练基本功,搞小改小革,多刀多刃,每月都能完成两个月任务。小刘的思想情绪稳定以后,谷荣阁同志在各种会议上宣传小刘的事迹,号召全厂青年向他学习,争当新长征的突击手。在小刘的带动下,全厂生产纪录不断刷新。
  奖惩严明取信于民
  液压件厂有个干部值班制度,负责当天的考勤和处理日常工作。今年二月份的一天,轮到生产科一个同志值班,生产科负责人认为,不值班也没什么,就把应该值班的同志派出做别的工作去了,漏了一个班。这件事,引起了全厂职工的议论:值班制度是领导定的,干部不值班,漏了岗,看领导怎么处理。谷荣阁同志感到,这件事一般地讲讲是不能取信于民的,不论谁违反了制度,都要严肃处理。经过总支委员会研究,决定仃发生产科负责人一个月的奖金。这件事公布以后,大家都说,这回领导说话真算数了。事后,谷荣阁同志又找生产科负责人谈话,邦助他认识违反制度的危害性,使这个同志心服口服,表示一定要吸取教训。

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