抚顺市图书馆

有些基层单位，在技术考核中是这样考工人的：仓库保管员明明有科学的管理方法，非要“死记硬背”不可，名曰“活帐本”。钳工明明有钢筋切断机，却要手锤加扁铲断钢筋，名曰“真本领”。木工明明有多种机械设备，偏要手工刨料、手工打眼、手工开榫……，名曰“硬功夫”。
  于是，七十年代的工人们，使用着古老的工具，采用落后的生产方式参加了技术考核。当然，工人们谁也不甘心落后，累的汗水直流。结果，技术考核变成了“手工竞赛”。
  这样的技术考核，对于提高工人的技术水平和生产效率究竟有多大意义呢？
  要想搞好生产，人们是需要有过硬的基本功的。但基本功绝不等于传统的旧的手工操作。我们希望领导同志要引导工人，熟练掌握现有的机械设备，让机械设备代替手工操作，做到会使用、会维修、会保养，不断地提高生产效率。同时，还要引导工人将更多的时间和精力，用在学习文化知识上，学习先进的科学技术上，逐步掌握先进的生产工具。运用先进的生产工具生产出高质量、高水平的产品来，这才是真本领、硬功夫。