奖惩严明 干群一样

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《抚顺日报》 报纸
唯一号: 060420020230001316
颗粒名称: 奖惩严明 干群一样
分类号: D410
摘要: 本文记述了龙凤矿采煤二区针对“干部有错误,应不应该扣奖金”这一问题进行了深入讨论,并最终达成统一认识,强调贯彻奖惩严明政策时干部必须带头执行。干部作为人民的勤务员,应起到模范带头作用,从制度、政策面前,干群应一律平等。干部犯错误时,也应按照制度扣奖金,以树立正气,维护制度的效能,保持党的实事求是传统。
关键词: 工人干部 奖惩制度 干部管理

内容

干部有错误,应不应该扣奖金?龙凤矿采煤二区对这个问题讨论的好,认识统一的好。贯彻奖惩严明的政策,必须解决好这个问题。
  我们的各级干部都是人民的勤务员,我们要求工人做到的事,干部要带头做到。贯彻奖惩严明的政策也是这样。制度是给大家订的,不能只让工人执行,干部不执行。如果这样,制度就流于形式,失去它的效能。所以,在制度、政策面前,干群一样,一律平等。我们从严从细,也必须从干部抓起,从干部做起。当前,各行各业都在进一步建立健全法制,做到有法必依,执法必严,违法必纠,干部有错误,也要扣奖金。这样,干部脚根才能正,腰板才能硬,说话才能灵,才能保持和发扬我们党的实事求是的光荣传统。

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