抚顺市图书馆 内容
王振海同志说，要加快工作着重点的转移，必须抓好以下五个方面的工作。一、要巩固和发展安定团结的政治局面，认真落实党的政策，调动各方面的积极性；二、要抛弃并纠正那种凭“长官意志”办事，用小生产的方式管理社会主义大生产的弊端，学会按客观经济规律办事；三、要建立一支精悍的领导班子和过硬的职工队伍；四、要大力关心群众疾苦，安排好群众的生活；五、要改革现有的管理体制
本报讯 最近，矿务局党委书记王振海同志撰写文章，谈如何加快工作着重点的转移，现摘登如下：
把全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来，这是党中央做出的重大战略决策，它反映了我国历史发展进程中的客观要求，反映了全党、全军、全国各族人民的迫切愿望，代表了人民的根本利益。
粉碎“四人帮”两年多来，在市委直接领导下，我局在贯彻落实以华国锋同志为首的党中央抓纲治国战略决策中，取得了很大成绩。全局揭批林彪、“四人邦”的斗争已经取得了决定性的胜利，各级领导班子以及职工队伍，经过整顿得到了加强，生产建设也打了个大胜仗。去年，在采掘（剥）关系十分紧张的条件下，原煤生产超额完成国家计划，八项经济技术指标全面超额完成，精煤产量、原煤成本、上缴利润还创出了本企业历史最好水平，被省命名为大庆式矿务局。这些，都为我局把工作的着重点转移到现代化建设上来，创造了良好的条件。但是，象我局这样一个遭受林彪、“四人邦”严重破坏的老企业，在新的历史条件下，要加快大转移的步伐，还有大量工作需要做。我们必须认真总结经验，汲取历史教训，一步一个脚印，摸着石头过河，踏踏实实地抓好落实。否则，侈谈转移，想转移也转不了，或者转了也转不好。
要加快转移步伐，首要的是巩固和发展安定团结的政治局面。历史经验告诉我们，稳定的政治局面，总是保障社会经济、文化大发展的一个必不可少的条件。粉碎了“四人邦”，铲除了制造动乱、破坏团结的总祸根，使我局十二年来首次赢得了一个安定团结的政治局面。它是我们全局继续向高标准大庆式企业迈进，加快煤矿现代化建设进程的根本保障。我们必须象爱护自己的眼睛一样，百倍珍惜、巩固和发展这个大好的政治局面。当前，我们矿区还存在一些不利于安定团结的因素，历史上遗留的问题比较多。特别是受林彪、“四人邦”修正主义路线的干扰和破坏，在“左”的思想倾向指导下，混淆了两类不同性质的矛盾，留下不少后遗症。文化大革命中，冤案错案就更多了。被专被触，迫害致死，伤害了很大一批同志。十多年来，就是这样把人们卷入了无休止地政治运动的旋涡中，闹得人们提心吊胆过日子，这个教训太深刻了。这些历史遗留下来的问题如不处理好，可能随时“鼓包”，安定团结的政治局面有可能受到干扰，甚至被破坏，加快大转移的步伐就将成为一句空话。因此，我们必须进一步落实党的政策，调动各方面的积极性。坚决做到有错必纠，全错全纠。一季度要集中精力解决好历史上遗留下来的问题，既要实事求是，又要慎重稳妥，加快落实政策的速度，进一步巩固和发展安定团结的大好政治局面。同时，还要教育广大干部和群众，端正认识，一定要团结起来向前看，把千仇万恨记在林彪、“四人邦”身上，想大局，向前看，枝节问题不纠缠。这样，才能同心同德，齐心协力，加快四个现代化的步伐。
要加快转移步伐，必须学会按客观经济规律办事。斯大林同志在《苏联社会主义经济问题》中曾讲到，社会主义的经济规律，是不以人们的意志为转移的客观规律。这种规律不是人为地创造出来的，不是可以改变、可以消灭的。各级领导机关只能使自己的工作符合于这种规律。社会主义制度使得领导机关有可能去正确地计划社会生产，但是，绝不能把可能与现实混为一谈。这就使我们清楚地认识到，在社会化大生产中，领导和指挥整个企业的经济活动，离开正确认识和充分尊重客观规律这个前提，单靠主观愿望、“长官意志”办事，必然是瞎指挥。在这方面，我们的教训是深刻的。二十几年来，我们矿区曾出现过两次严重违背客观规律的瞎指挥，造成了两次大倒退，突出地表现在西露天矿，只要煤炭，不顾剥离，造成采剥失调。一度被迫仃产整顿，浪费了国家的巨额投资。当时在井工矿搞的所谓“冒落式”开采，造成后来生产大幅度下降，事故显著增多。这几年，在林彪、“四人邦”路线的干扰破坏下，往往以极左口号作掩护，给矿区生产造成的损失更是后患无穷。有些，在近几年生产实践中已经看到了，而更多的严重后果，则往往是若干年后才能见分晓，这一点必须引起我们足够的注意。因此，我们还必须正视这样一个现实，在矿区要搞好着重点的大转移，必须同时把生产调整工作搞上去。因此，纵观矿区煤炭生产的几经波折，林彪、“四人邦”的干扰破坏，固属一个极其重要的原因，而领导思想上长期的“左”倾情绪，不善于按客观规律办事，也是一个极为深刻的教训。我们今天要搞煤矿生产建设的现代化，一系列新情况、新问题，不断展现在我们面前。这就要求我们，要善于学习，勤于钻研，尊重客观规律，抛弃并纠正那种凭“长官意志”办事，用小生产的方式管理社会主义大生产的弊端，才能适应新形势，加快转移的步伐。
要加快转移步伐，还必须有一支精悍的领导班子和过硬的职工队伍。我们矿区各级领导班子，经揭批“四人邦”斗争，虽然进行了整顿，但距四个现代化的要求，还有很大距离。主要表现在局、矿（厂）两级班子核心成员年老体弱的多，不熟悉生产和业务的多；中青干部少，技术干部少。职工队伍中，一是文化低，二是技术低。这种状况远远不能适应现代化建设的需要。所以，在领导班子建设上，既有个技术业务的再学习，扫“科盲”的问题，还有一个充实调整和加强的问题。必须尽快在局、矿两级班子中充实一批内行和专家，充实一批有能力、懂科技的中青干部，加强对现职干部的培养、提高，使两级班子成员在短时间内，成为又红又专的领导集体。同时，要在全局掀起一个学科学、学技术、学管理的群众性的大学习活动，使全局职工的技术业务和操作水平普遍提高一步。
要加快转移的步伐，还必须大力关心群众的疾苦，安排好群众的生活。当前矿区职工在生活上突出的是两大问题，一是孩子，二是房子。现在全局在农村的职工子弟逐年增多，这些青年都急需安排工作；职工居住面积，由于林彪、“四人邦”一伙不管工人死活，造成欠帐太多，采掘一线职工的住房尤其紧张。煤矿工人工资收入也不高。其它如烧煤、吃水等一系列待解决的问题，都需要我们高度予以重视。我们必须尽快解决知识青年的就业问题，加快职工住宅建设，争取在两三年内使职工住房有个大改观。同时，要坚决执行按劳分配原则，大力发展农付业，改善职工的福利生活。
要加快转移步伐，还必须改革现有的管理体制。把大而全、小而全的重叠、臃肿的办事机构，加以精简，减掉冗员、混员、闲员，建立起一套适应大转移的办事效率高的管理体制，改变权力过分集中的现状，给基层厂矿必要的人、财、物自主权，使企业经济管理逐步达到科学化。
全党工作着重点的大转移，是中国革命历史上又一个伟大时期的开端。为了适应这个新的形势，我们必须尽快把广大干部和群众的思想和行动统一到大转移上来，把主要精力集中到生产建设上来，集中到解决生产建设的主要矛盾上来。全局各级领导干部，要进一步解放思想，深入实际，埋头苦干，争做大转移的促进派。
本报讯 最近，矿务局党委书记王振海同志撰写文章，谈如何加快工作着重点的转移，现摘登如下：
把全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来，这是党中央做出的重大战略决策，它反映了我国历史发展进程中的客观要求，反映了全党、全军、全国各族人民的迫切愿望，代表了人民的根本利益。
粉碎“四人帮”两年多来，在市委直接领导下，我局在贯彻落实以华国锋同志为首的党中央抓纲治国战略决策中，取得了很大成绩。全局揭批林彪、“四人邦”的斗争已经取得了决定性的胜利，各级领导班子以及职工队伍，经过整顿得到了加强，生产建设也打了个大胜仗。去年，在采掘（剥）关系十分紧张的条件下，原煤生产超额完成国家计划，八项经济技术指标全面超额完成，精煤产量、原煤成本、上缴利润还创出了本企业历史最好水平，被省命名为大庆式矿务局。这些，都为我局把工作的着重点转移到现代化建设上来，创造了良好的条件。但是，象我局这样一个遭受林彪、“四人邦”严重破坏的老企业，在新的历史条件下，要加快大转移的步伐，还有大量工作需要做。我们必须认真总结经验，汲取历史教训，一步一个脚印，摸着石头过河，踏踏实实地抓好落实。否则，侈谈转移，想转移也转不了，或者转了也转不好。
要加快转移步伐，首要的是巩固和发展安定团结的政治局面。历史经验告诉我们，稳定的政治局面，总是保障社会经济、文化大发展的一个必不可少的条件。粉碎了“四人邦”，铲除了制造动乱、破坏团结的总祸根，使我局十二年来首次赢得了一个安定团结的政治局面。它是我们全局继续向高标准大庆式企业迈进，加快煤矿现代化建设进程的根本保障。我们必须象爱护自己的眼睛一样，百倍珍惜、巩固和发展这个大好的政治局面。当前，我们矿区还存在一些不利于安定团结的因素，历史上遗留的问题比较多。特别是受林彪、“四人邦”修正主义路线的干扰和破坏，在“左”的思想倾向指导下，混淆了两类不同性质的矛盾，留下不少后遗症。文化大革命中，冤案错案就更多了。被专被触，迫害致死，伤害了很大一批同志。十多年来，就是这样把人们卷入了无休止地政治运动的旋涡中，闹得人们提心吊胆过日子，这个教训太深刻了。这些历史遗留下来的问题如不处理好，可能随时“鼓包”，安定团结的政治局面有可能受到干扰，甚至被破坏，加快大转移的步伐就将成为一句空话。因此，我们必须进一步落实党的政策，调动各方面的积极性。坚决做到有错必纠，全错全纠。一季度要集中精力解决好历史上遗留下来的问题，既要实事求是，又要慎重稳妥，加快落实政策的速度，进一步巩固和发展安定团结的大好政治局面。同时，还要教育广大干部和群众，端正认识，一定要团结起来向前看，把千仇万恨记在林彪、“四人邦”身上，想大局，向前看，枝节问题不纠缠。这样，才能同心同德，齐心协力，加快四个现代化的步伐。
要加快转移步伐，必须学会按客观经济规律办事。斯大林同志在《苏联社会主义经济问题》中曾讲到，社会主义的经济规律，是不以人们的意志为转移的客观规律。这种规律不是人为地创造出来的，不是可以改变、可以消灭的。各级领导机关只能使自己的工作符合于这种规律。社会主义制度使得领导机关有可能去正确地计划社会生产，但是，绝不能把可能与现实混为一谈。这就使我们清楚地认识到，在社会化大生产中，领导和指挥整个企业的经济活动，离开正确认识和充分尊重客观规律这个前提，单靠主观愿望、“长官意志”办事，必然是瞎指挥。在这方面，我们的教训是深刻的。二十几年来，我们矿区曾出现过两次严重违背客观规律的瞎指挥，造成了两次大倒退，突出地表现在西露天矿，只要煤炭，不顾剥离，造成采剥失调。一度被迫仃产整顿，浪费了国家的巨额投资。当时在井工矿搞的所谓“冒落式”开采，造成后来生产大幅度下降，事故显著增多。这几年，在林彪、“四人邦”路线的干扰破坏下，往往以极左口号作掩护，给矿区生产造成的损失更是后患无穷。有些，在近几年生产实践中已经看到了，而更多的严重后果，则往往是若干年后才能见分晓，这一点必须引起我们足够的注意。因此，我们还必须正视这样一个现实，在矿区要搞好着重点的大转移，必须同时把生产调整工作搞上去。因此，纵观矿区煤炭生产的几经波折，林彪、“四人邦”的干扰破坏，固属一个极其重要的原因，而领导思想上长期的“左”倾情绪，不善于按客观规律办事，也是一个极为深刻的教训。我们今天要搞煤矿生产建设的现代化，一系列新情况、新问题，不断展现在我们面前。这就要求我们，要善于学习，勤于钻研，尊重客观规律，抛弃并纠正那种凭“长官意志”办事，用小生产的方式管理社会主义大生产的弊端，才能适应新形势，加快转移的步伐。
要加快转移步伐，还必须有一支精悍的领导班子和过硬的职工队伍。我们矿区各级领导班子，经揭批“四人邦”斗争，虽然进行了整顿，但距四个现代化的要求，还有很大距离。主要表现在局、矿（厂）两级班子核心成员年老体弱的多，不熟悉生产和业务的多；中青干部少，技术干部少。职工队伍中，一是文化低，二是技术低。这种状况远远不能适应现代化建设的需要。所以，在领导班子建设上，既有个技术业务的再学习，扫“科盲”的问题，还有一个充实调整和加强的问题。必须尽快在局、矿两级班子中充实一批内行和专家，充实一批有能力、懂科技的中青干部，加强对现职干部的培养、提高，使两级班子成员在短时间内，成为又红又专的领导集体。同时，要在全局掀起一个学科学、学技术、学管理的群众性的大学习活动，使全局职工的技术业务和操作水平普遍提高一步。
要加快转移的步伐，还必须大力关心群众的疾苦，安排好群众的生活。当前矿区职工在生活上突出的是两大问题，一是孩子，二是房子。现在全局在农村的职工子弟逐年增多，这些青年都急需安排工作；职工居住面积，由于林彪、“四人邦”一伙不管工人死活，造成欠帐太多，采掘一线职工的住房尤其紧张。煤矿工人工资收入也不高。其它如烧煤、吃水等一系列待解决的问题，都需要我们高度予以重视。我们必须尽快解决知识青年的就业问题，加快职工住宅建设，争取在两三年内使职工住房有个大改观。同时，要坚决执行按劳分配原则，大力发展农付业，改善职工的福利生活。
要加快转移步伐，还必须改革现有的管理体制。把大而全、小而全的重叠、臃肿的办事机构，加以精简，减掉冗员、混员、闲员，建立起一套适应大转移的办事效率高的管理体制，改变权力过分集中的现状，给基层厂矿必要的人、财、物自主权，使企业经济管理逐步达到科学化。
全党工作着重点的大转移，是中国革命历史上又一个伟大时期的开端。为了适应这个新的形势，我们必须尽快把广大干部和群众的思想和行动统一到大转移上来，把主要精力集中到生产建设上来，集中到解决生产建设的主要矛盾上来。全局各级领导干部，要进一步解放思想，深入实际，埋头苦干，争做大转移的促进派。
