抚顺市图书馆

新宾县汤图公社党委坚持“三级所有，队为基础”，尊重生产队的自主权，一九七八年全社十一个大队三十六个生产队，实现了队队增产，户户增收。粮食总产量比历史最高的一九七七年增长了百分之十七点六，农、林、牧、付各业总收入比一九七七年增长百分之十六点五。全社人均收入由八十八元增加到九十八元五角，平均口粮由四百二十五斤增加到五百斤。
  
  为了实现农业大干快上，汤图公社党委于一九七七年年底把各大队党支部书记、生产队长和有经验的老农请到公社，研究如何夺取一九七八年农业新丰收的问题。许多基层干部和老农指出，要想农业有个新的突破，公社党委在指挥种田上必须转变作风，除掉种田上的“长官意志”，充分尊重生产队的自主权。他们举出大量事实批评党委说，前几年，各生产队队长都是上边安排，生产计划也是党委一手订，春种、夏锄、秋收、农建等农事活动都是全社一个令，全是党委说了算，下边只有照着干。这种“行政命令”和“一刀切”的瞎指挥，在不同程度上阻碍、延缓或破坏了生产。基层同志的既尖锐又衷恳的批评，使党委成员很开脑筋，深受教育，进一步明确了：“三级所有，队为基础”，社员群众是生产队的主人，要把生产尽快地搞上去，必须充分尊重社员群众当家作主的权利，充分尊重生产队的自主权。
  
  他们是怎样尊重生产队自主权的呢？
  
  （一）在政治上保障社员民主权利，实行民主选举生产队长，坚持民主办队。过去各生产队队长都是公社指名和下派。去年改选生产队队长时，公社党委改变了这种作法、实行了民主选举的办法。让社员充分酝酿、讨论、采取无记名投票方法选举自己信任的当家人。前几年，公社下派石棚子大队第三生产队一名队长。这个队长，一切看公社脸色行事，搞了不少瞎指挥，弄得社员心灰意散，生产一年不如一年。去年春落实生产队班子时，公社党委成员到这个生产队征求群众意见，社员说：“我们天天和生产队长打交道，谁干得来，谁干不来，我们心里最有数。要把生产队办好，非得让我们自己选举可心的队长不可。”党委采纳了社员意见，由社员民主选举了有经济脑瓜有生产经验的老农王治文和办事公正的青年刘英杰担任了生产队长。这两位生产队长一上任，有事听取群众意见，对上级部署的生产任务和生产措施，都要找社员反复商量。结果，一年大变。粮食总产量由十七万斤增加到四十五万斤，单产由三百来斤增加到一千零二十四斤，劳动日值由八角增加到一元五角。
  
  （二）在生产上把种地的权利还给农民，实行民主种田。过去，从安排种植计划到种地时间、作物品种都是公社党委说了算。他们按上边给的任务，坐在屋里主观的划框子、卡比例。然后就让生产队照办。去年，汤图公社党委把种地的权利还给了农民，实行民主种田。他们首先把上边给的任务和要求向基层传达，让各生产队充分发动群众讨论，从本地实际情况出发提出种植计划和各项农活安排。经过几上几下的反复讨论、修改，在保证粮食品种任务、社员口粮需要和调开茬口的前提下，种什么，怎么种，完全由生产队自主。汤图大队过去在沙土包地上种大豆，平均亩产二百四十多斤，收入三百多元。一九七七年，按上级的指标改种了小麦，结果亩产一百斤，收入八十来元。去年，由于公社尊重生产队的自主权，他们又种上了大豆，获得了粮油双丰收，全大队总产增加十二万斤，亩产第一次跨过了“长江”。
  
  （三）在经济上保障社员的利益，不平调生产队的人力、物力和财力。汤图公社过去一搞农田基本建设、盖公社医院、公社农机厂，都随意地、无偿地调用生产队的劳动力，每年公社还从各生产队积累中提取百分之二的公积金。仅一九七七年就提取公积金一万多元，大大加重了生产队和社员的不合理负担，去年，公社把劳力使用的自主权完全交给生产队，既保证了农业生产第一线有足够的劳动力，生产队又可按劳力持长和生产计划，因人安排农活。汤图四队三十多个劳动力，过去这抽那调，在生产队地里干活的只剩八、九个人，山上种植三十亩细辛药材撂荒二年没人管。去年劳力归还生产队以后，不仅农业上有足够的劳动力，粮食增产了三万多斤，还抽出人来上山管细辛。去年仅细辛这一项就收入了二万三千元，平均每人收入一百元。