抚顺市图书馆 内容
矿务局党委放手发功群众，狠批林彪、“四人邦”假左真右的反革命修正主义路线，拨乱反正，正本清沅，促进了党的知识分子政策的落实，进一步调动了科技人员的积极性。
矿务局是一个具有七十多年开采历史的老企业，技术力量比较雄厚，拥有科技人员三千七百多名。文化大革命中，林彪、“四人邦”一伙肆意颠倒敌我关系，把科技人员打成“资产阶级”、“精神贵族”，统统扣上“臭老九”的帽子，并利用“清队”和“插队”另搞一套，使三百九十七名科技人员被专政，八十三名被打成叛、特、反，定为敌我矛盾。有三百六十多人被遣送到农村插队落户，有八百二十多人被下放到基层劳动，严重地挫伤了广大科技人员的积极性。
在揭批“四人邦”斗争中，局党委认真分析了“四人邦”践踏党的知识分子政策给矿山造成的严重危害，回顾广大科技人员在矿山恢复、建设和发展中所作的贡献，深深感到，实现煤炭生产高速度、现代化，必须认真落实党的知识分子政策，充分发挥科技人员的作用。为了拨乱反正，克服阻力，迅速、准确、合理地落实党的知识分子政策，矿务局党委紧紧抓住林彪、“四人邦，在矿区影响大、流毒深的问题，组织干部、群众开展了革命大批判。
在弄清是非、提高认识的基础上，局、矿两级党委都把落实党的知识分子政策作为刻不容缓的政治任务，纳入党委的重要议事日程，许多单位还成立了党委领导下的落实知识分子政策的专门班子，并采取了切实措施，有计划地、逐步地开展了落实党的政策工作。
为了充分发挥科技人员的积极作用，矿务局党委召开了十多年来第一次科学技术大会，对在科研方面有成就的科技人员进行了表彰和奖励。他们对原来有技术职称的科技人员，原则上一律予以恢复，对工作中有成绩、业务上有提高，德才兼备的科技人员，积极主动地做好提升晋级工作。到去年十一月末，全局已有三千五百七十八名科技人员恢复了技术职称，占科技人员总数的百分之九十七以上，其中恢复、提升正付总工程师四十三名，处室和生产车间主任（主管）工程师三十二名，提升工程师、技师、会计师、主任和主治医师一百七十六名，技术员九十五名。
为了做到人尽其才，他们对大学毕业的学生，凡是已学到专业课的，原则上都被安排到专业岗位上；对专业不对口的，既看原来所学的专业，也看毕业后改行的长期实践，不做硬性对口；中专毕业生顶岗位的，对其中掌握一定的专业知识，工作又需要的，也给调整到技术岗位上。对由于林彪、“四人邦”干扰破坏、没有学到专业知识的大中专毕业生，则采取补课和培训办法，尽快使他们掌握专业知识，然后根据本人情况和工作需要做适当安排。对在文化大革命中被立案审查的三百九十七名科技人员，局党委坚持实事求是的原则，逐个进行复查，全部错了全部纠正，部分错了部分纠正，并对七十五名在冤、假、错案中遭到摧残的科技人员平反昭雪，恢复名誉。
矿务局党委在落实党的知识分子政策中，还十分注意对科技人员在政治上关心、技术上培养、生活上照顾。去年在科技人员中发展党员三十九名，并提拔了一批科技人员担任付科级以上的领导职务。同时，从煤炭生产要实现高速度、现代化的需要出发，采取了多种办法，积极培养提高科技人员的技术水平。
由于落实了党的知识分子政策，科技人员的积极性得到了发挥，技术管理工作得到了改善，有力地推动了煤炭生产的发展。全局在提前六天半完成一九七八年计划的基础上，又为国家增产原煤二十多万吨，今年一月三日，被省委、省革委会光荣地命名为大庆式矿务局。
矿务局是一个具有七十多年开采历史的老企业，技术力量比较雄厚，拥有科技人员三千七百多名。文化大革命中，林彪、“四人邦”一伙肆意颠倒敌我关系，把科技人员打成“资产阶级”、“精神贵族”，统统扣上“臭老九”的帽子，并利用“清队”和“插队”另搞一套，使三百九十七名科技人员被专政，八十三名被打成叛、特、反，定为敌我矛盾。有三百六十多人被遣送到农村插队落户，有八百二十多人被下放到基层劳动，严重地挫伤了广大科技人员的积极性。
在揭批“四人邦”斗争中，局党委认真分析了“四人邦”践踏党的知识分子政策给矿山造成的严重危害，回顾广大科技人员在矿山恢复、建设和发展中所作的贡献，深深感到，实现煤炭生产高速度、现代化，必须认真落实党的知识分子政策，充分发挥科技人员的作用。为了拨乱反正，克服阻力，迅速、准确、合理地落实党的知识分子政策，矿务局党委紧紧抓住林彪、“四人邦，在矿区影响大、流毒深的问题，组织干部、群众开展了革命大批判。
在弄清是非、提高认识的基础上，局、矿两级党委都把落实党的知识分子政策作为刻不容缓的政治任务，纳入党委的重要议事日程，许多单位还成立了党委领导下的落实知识分子政策的专门班子，并采取了切实措施，有计划地、逐步地开展了落实党的政策工作。
为了充分发挥科技人员的积极作用，矿务局党委召开了十多年来第一次科学技术大会，对在科研方面有成就的科技人员进行了表彰和奖励。他们对原来有技术职称的科技人员，原则上一律予以恢复，对工作中有成绩、业务上有提高，德才兼备的科技人员，积极主动地做好提升晋级工作。到去年十一月末，全局已有三千五百七十八名科技人员恢复了技术职称，占科技人员总数的百分之九十七以上，其中恢复、提升正付总工程师四十三名，处室和生产车间主任（主管）工程师三十二名，提升工程师、技师、会计师、主任和主治医师一百七十六名，技术员九十五名。
为了做到人尽其才，他们对大学毕业的学生，凡是已学到专业课的，原则上都被安排到专业岗位上；对专业不对口的，既看原来所学的专业，也看毕业后改行的长期实践，不做硬性对口；中专毕业生顶岗位的，对其中掌握一定的专业知识，工作又需要的，也给调整到技术岗位上。对由于林彪、“四人邦”干扰破坏、没有学到专业知识的大中专毕业生，则采取补课和培训办法，尽快使他们掌握专业知识，然后根据本人情况和工作需要做适当安排。对在文化大革命中被立案审查的三百九十七名科技人员，局党委坚持实事求是的原则，逐个进行复查，全部错了全部纠正，部分错了部分纠正，并对七十五名在冤、假、错案中遭到摧残的科技人员平反昭雪，恢复名誉。
矿务局党委在落实党的知识分子政策中，还十分注意对科技人员在政治上关心、技术上培养、生活上照顾。去年在科技人员中发展党员三十九名，并提拔了一批科技人员担任付科级以上的领导职务。同时，从煤炭生产要实现高速度、现代化的需要出发，采取了多种办法，积极培养提高科技人员的技术水平。
由于落实了党的知识分子政策，科技人员的积极性得到了发挥，技术管理工作得到了改善，有力地推动了煤炭生产的发展。全局在提前六天半完成一九七八年计划的基础上，又为国家增产原煤二十多万吨，今年一月三日，被省委、省革委会光荣地命名为大庆式矿务局。
