抚顺市图书馆

党的十一届三中全会公报发表后，我们访问了抚顺钢厂党委书记兼厂长全树仁同志。他畅谈了三中全会公报发表的伟大意义，叙述了抚顺钢厂在今后三、五年内将发生的巨大变化。
  公报发表的当天晚上，他们正开常委扩大会议，研究如何在今后三、五年内把钢厂改造成为具有七十年代先进水平的现代化企业。当他们从广播里听到十一届三中全会公报后，都表示公报说出了全国人民的心里话，完全符合我们钢铁工人的心愿。他们决心在公报精神鼓午下，全党动员、全力以赴，加速实现企业改造规划。
  抚顺钢厂是个三十年代的老厂，设备陈旧，技术落后，适应不了加速实现社会主义现代化的需要。为了改变这种落后状况，赶上世界先进水平，他们将从国外引进一批七十年代设备，争取在二、三年内使真空冶炼、炉外精炼、电渣冶炼和锻造加工实现现代化，生产出七十年代的产品，在人员减少百分之二十的情况下，劳动生产率翻一番。
  随着国外先进设备的引进，必须相应地解决技术水平低和管理水平落后的问题。这个问题不解决，尽管有了先进的设备，也不能充分发挥效能。因此，他们将在全厂范围内掀起一个向现代科学文化进军的学习热潮，举办各种学习班，学技术、学业务、学文化、学外语，争取在三、五年内把全厂干部和工人的文化水平分别提高到初中、高中和大学的程度。他们不仅要求干部带头学技术、学业务，成为领导生产的内行，而且要求工程技术人员都必须掌握一种以上外文。目前，他们已经办了外文脱产轮训班，有二十余人参加学习。他们还将派出一部分工程技术人员和工人到国外学习引进设备的安装、操作、维修和保养的先进技术，以便尽快掌握现代化冶炼技术。
  为了使企业管理适应现代化生产的需要，他们将根据十一届三中全会公报精神，加速管理体制的改革，精简机构，压缩非生产人员，配备三分之一到二分之一的工程技术人员到各级领导班子，加强生产指挥系统。要坚决按经济规律办事，重视价值规律的作用。为了严格经济核算，讲究经济效果，落实经济责任，他们打算在搞好定员、定额的基础上，全厂普遍实行合同制，各车间、各工序之间每月按合同进行考核、检查一次，执行合同好、贡献大的予以表彰与奖励，执行合同不好，造成损失的，给予经济制裁，做到奖惩分明。
  他们在安排好生产的同时，决心搞好群众生活。他们将逐步解决群众的烧煤问题、吃水问题、洗澡问题，每年至少建筑职工住宅一万五千平方米，力争在三、五年内基本解决职工住宅问题。