鞍山市图书馆

关于評比条件、評比方法的討論，我們准备就此結束；接着开始討論最后一个問題——怎样才算掉隊，掉隊是否可以避免。
  关于評比，僅討論文章中所涉及的問題就十分复雜了，实际工作中的問題更复雜，要全面分析它，我們还力所不及。这个「編者的話」，僅僅是一点意見。
  評选先進生產者，应有切合实际的評比条件和評比方法，应該坚持貫徹群众路綫，發动群众討論。通过正确合理的評比，达到「互相帮助、互相学習、取長补短、共同提高」的目的。但是，有些單位的領導者，忽視了評选工作的日常領導，影响了先進生產者隊伍的巩固与壯大。特別是在运动一开始，許多單位只爭論是否要条件，先進生產者条件与社会主义劳动競賽条件的关系，制定条件以最先進的水平，还是以平均先進水平为标准等等，而沒有从实际出發，評选先進生產者。于是不該評上的評上了，也有个別应該評上的而沒有評上。这就影响了先進生產者隊伍的巩固。我們認为总結过去一段評选工作上存在的問題，認眞糾正，是深入持久开展先進生產者运动所必需的。
  評比条件应按实际生產条件确定，而評选方法必須坚持群众路綫，这是先進生產者評选工作的重要原則。如果忽視了这一点，必然產生：不該評的評上了；該評上的沒評上。有的單位評选时采取投票选举、或一人提名大家通过的办法，或干脆硬性規定先進生產者限額，这無論如何是不应該的。这种不合理現象的存在，同領導者对評选工作嚴肅性認識不足有关。
  在評选工作中，比較普遍的一种傾向是：評比条件不具体，平日不注意積累材料，到了評选日期乱抓一把。王义寫的「『三等』一律削掉」一文中提到的化工总厂評选第三季度先進生產者的情况，就說明了这个問題。这个厂子平常沒有人管这件事，当要开大会奬励先進生產者的时候，工会領導上才想起了这一工作，便乱抓一气，結果把眞正够条件的沒評上，也会有不够条件的却評上了。另一种傾向是：評选条件不合理，不是根据不同工种和各方面情况來确定条件，有的在执行評选过程中，硬扣指标数字，不考慮其他因素，这也是造成先進生產者「掉隊」的原因之一。王連甲寫的「应按生產实际确定評比条件」一文中提到的大型厂軋鋼工段的評选情况，就是这样。連續六个月被評为先進生產者的工人王恩揚，只因为接班时，沒有檢査出上一班在輥子上造成的缺陷，赶到他軋鋼时出了毛病，結果把这个責任都推在他身上，第三季度評选时便落选了。工人陈德志第二、三季度都保持了先進水平，也因为有一次國际友人來参覌擋住了視綫，軋廢了一根鋼，評选时被除了名。我們同意王連申在文章中所分析的意見：在評比条件上規定「不許發生任何事故」是合理的，但是，如果不分析具体情况，不考慮事故的嚴重与否，不根据客覌条件，硬性規定一有了事故，即取消評比資格，就是不合理的了。男外，还有些單位在評比条件上沒有規定產量指标，只要在質量、安全上出不了什么事，即使少幹活，也能被評上先進生產者；有的單位得全厂不出安全事故，才評安全員；幹部不好評就不評；或者必須有突出成績才評：这些都是不合理的。
  評选工作关系到先進生產者隊伍的質量和巩固、壯大問題。制定一个什么样的先進生產者的条件才算合理，我們很难提出具体意見，但統一以下几方面的認識和做法还是必要的：①先進生產者的条件，应該和社会主义競賽条件一致起來，搞兩套是不合適的，因为「先進生產者」是劳动競賽的荣譽称号，是荣譽奬励的一种形式。評选先進生產者，可將競賽指标作为基本条件。在制定基本条件时，必須体現「多、快、好、省、安全」的全面方針，幷將它具体化，达到了基本条件的，又具备了先進条件的，就可獲得先進生產者与先進集体的荣譽称号。②先進生產者条件的确定，应根据企業、工种的不同特点，來具体制定，这样才能使职工有明确的奋斗目标。它应是职工經过努力就能够达到的。③在不同的生產条件下，不同的时間，应根据生產的要求、掌握不同的重点，条件不可过于繁雜，更不要附加不必要的条件。④經过一定时間，条件应做必要的修改，它的原則仍是依据在完成任务基礎上的平均先進水平，不能乱修改或修改的太頻繁。