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【新華社北京15日消息】國务院副总理陈云，今天在全國工商業联合会第二届会員代表大会上作了报吿。他講了五个問題：一、定息問題，二、小型工商業者的問題，三、在公私合营企業恢复和建立企業管理委員会問題，四、公私共事問題，五、市場問題。
定息問題
关于定息問題，陈云說，毛主席在和出席这次大会的各省市代表团負責人座談的时候，曾經談到中共中央有这样一个意見，就是从今年起定息时間可以定为七年，如果七年后工商業者生活上还有困难，还可以拖一个尾巴。陈云指出，这个建議的提出，一方面是为了照顧工商界的生活，另一方面是为了促使工商業者更加安心地接受改造，積極为國家建設服务。这样做对于國家和工人階級都是有利的。
小型工商業者的問題
陈云談到小型工商業者的問題时說，大型工商業在政治上、經济上都占重要地位，这是应当肯定的，但小型工商業也是國家經济中不可缺少的組成部分，小攤販也是很重要的。陈云說，有些小型工商業者表示願意放弃定息，我們是欢迎的，但是不要來一个运动，要逐步地、个別地解决。陈云說，有些人在打算放弃定息的时候，希望他們先考慮几个問題：一，加入工会問題，全國总工会已經表示如果他們放弃定息，就可以按照工会的規定申請加入工会。但是这也不是說，所有的人都能够立即加入工会，可能是大多数人被工会接納，少数人还要作一些努力，改变工人的覌感，才能被基層工会吸收。二，百人以下的中小合营企業現在一般沒有实行劳动条例，明年也不可能实行（当然將來是一定要实行的）。三，國家对于小型工商業者的資金不能还本。在这样的情况下，定息对小型工商業者还是有补助作用的。陈云还談到小型工商業者的一些福利問題，他說，工商業者的就業問題要和社会就業一道解决；私方人員工資已降低的不能提高，因为这样的問題在职工中同样存在，輕易变动影响很大。关于私方人員病假期間的工資問題、工齡計算問題等等要和各方面硏究解决。
在公私合营企業恢复和建立企業管委会
陈云說，在公私合营企業恢复和建立企業管理委員会是必要的，它可以刺激职工的生產積極性和更好地团結敎育私方人員，發揮工人群众、公方、私方各方面的積極作用。
公私共事問題
关于公私共事关系的問題，陈云說，公私共事关系包括公方、私方、职工三个方面的关系，今后搞好共事关系的关鍵是私方人員和职工的关系，这兩方面关系的正常是改進企業生產經营的重要条件，也是私方人員改進自己工作环境的重要前提。但是合营以后不少私方人員对于改善和职工的关系注意得不够，他希望全國工商界对于这問題要加以重視，幷且作出努力。
陈云說，职工和私方的关系是可以改善的，但是也要估計到歷史上遺留下來的对立情緖，幷不是很快可以轉变的。我們的任务就是要从各方面進行工作，縮小这个距离。陈云指出，政府和工会应該对职工廣泛進行贖買政策的敎育；在企業中恢复和建立企業管理委員会，幷提拔一部分工人幹部到領導职位上來，同时要举办一些应該办而且能够办到的职工福利設施。他希望私方人員在改進公私关系中采取積極、正确的态度。
定息問題
关于定息問題，陈云說，毛主席在和出席这次大会的各省市代表团負責人座談的时候，曾經談到中共中央有这样一个意見，就是从今年起定息时間可以定为七年，如果七年后工商業者生活上还有困难，还可以拖一个尾巴。陈云指出，这个建議的提出，一方面是为了照顧工商界的生活，另一方面是为了促使工商業者更加安心地接受改造，積極为國家建設服务。这样做对于國家和工人階級都是有利的。
小型工商業者的問題
陈云談到小型工商業者的問題时說，大型工商業在政治上、經济上都占重要地位，这是应当肯定的，但小型工商業也是國家經济中不可缺少的組成部分，小攤販也是很重要的。陈云說，有些小型工商業者表示願意放弃定息，我們是欢迎的，但是不要來一个运动，要逐步地、个別地解决。陈云說，有些人在打算放弃定息的时候，希望他們先考慮几个問題：一，加入工会問題，全國总工会已經表示如果他們放弃定息，就可以按照工会的規定申請加入工会。但是这也不是說，所有的人都能够立即加入工会，可能是大多数人被工会接納，少数人还要作一些努力，改变工人的覌感，才能被基層工会吸收。二，百人以下的中小合营企業現在一般沒有实行劳动条例，明年也不可能实行（当然將來是一定要实行的）。三，國家对于小型工商業者的資金不能还本。在这样的情况下，定息对小型工商業者还是有补助作用的。陈云还談到小型工商業者的一些福利問題，他說，工商業者的就業問題要和社会就業一道解决；私方人員工資已降低的不能提高，因为这样的問題在职工中同样存在，輕易变动影响很大。关于私方人員病假期間的工資問題、工齡計算問題等等要和各方面硏究解决。
在公私合营企業恢复和建立企業管委会
陈云說，在公私合营企業恢复和建立企業管理委員会是必要的，它可以刺激职工的生產積極性和更好地团結敎育私方人員，發揮工人群众、公方、私方各方面的積極作用。
公私共事問題
关于公私共事关系的問題，陈云說，公私共事关系包括公方、私方、职工三个方面的关系，今后搞好共事关系的关鍵是私方人員和职工的关系，这兩方面关系的正常是改進企業生產經营的重要条件，也是私方人員改進自己工作环境的重要前提。但是合营以后不少私方人員对于改善和职工的关系注意得不够，他希望全國工商界对于这問題要加以重視，幷且作出努力。
陈云說，职工和私方的关系是可以改善的，但是也要估計到歷史上遺留下來的对立情緖，幷不是很快可以轉变的。我們的任务就是要从各方面進行工作，縮小这个距离。陈云指出，政府和工会应該对职工廣泛進行贖買政策的敎育；在企業中恢复和建立企業管理委員会，幷提拔一部分工人幹部到領導职位上來，同时要举办一些应該办而且能够办到的职工福利設施。他希望私方人員在改進公私关系中采取積極、正确的态度。
