鞍山市图书馆

了解了燒結总厂燒結車間的情况，我談談那里的先進生產者掉隊問題。
  燒結車間的先進生產者起了帶头作用，这是事实。但是，先進生產者隊伍中也有些不健康的情緖，有的就掉了隊。先進生產者認为自己与众不同，瞧不起別人，甚至工作不安心，閙工資待遇，在这里虽是極少数，但也不只是一兩个。
  先進生產者康洪業，就認为自己能力强、幹的多，便瞧不起工長，認为幹出了成績也是工長的，幷埋怨自己的工資不高。先進生產者李凌恩过去工作不積極，違犯劳动紀律，在运动中經过領導上的帮助，幷給了他生活补助，工作積極起來。他發現二次油道滑板螺絲松了，防止了事故，第二季度被評为先進生產者。以后他就驕傲地对別人說：「当个先進生產者可眞了不起！」后來他向領導上要房子沒給（按：現住的房子修理后还可以住），就發牢騷說：「工作看着我了，福利待遇就看不見我了！」因此工作不安心，幷要求領導上調动工作。而領導上对他沒能及时進行說服敎育，因此他掉隊了。
  这里，也跟有些單位一样，开会的时候找先進生產者，回來就沒人管。尹紹春被評为先進生產者以后，工作更加積極，可是找不到前進的方向；而領導一看見他就只說：「你是先進生產者，应当好好幹啊！」究竟怎样好好幹，他不淸楚，第三季度就掉隊了。
  說明了以上兩个問題，我認为只要領導上耐心地帮助、敎育每个先進生產者，許多先進生產者掉隊是可以避免的。
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  地方國营鉚造厂的先進生〓者隊伍中有不健康情緖。
  这个厂第一車間鉚工高〓志，制造鍋爐突破定額一倍，〓評为先進生產者。这之后，領導上找他談过話，也曾鼓励他繼續努力，爭取再先進。但是高士〓幷沒有这样作。他以为自己与〓不同了，有事讓群众依着他；他使用工具，不管別人怎样，〓馬上从別人手中搶过來。因为〓样子，今年九月不但吵过架，〓且破口大罵，动手打人。情况〓來越不好，行政上只好撤了他〓組長职，記大过一次。
  机修車間鉗工慈連明、車〓仁因改進鑽刀，提高了工作〓率，被評为先進生產者，同时〓被提拔为行政組長。这以后，〓們兩人覚得已經不錯了，就什〓也不想了。先進生產者不断〓現，他們被拉下了。这里，也〓的被評为先進生產者以后，就〓工資待遇、福利待遇……，沒〓滿足个人欲望，工作就消極〓來，掉了隊。