鞍山市图书馆

一般地說，大石桥鎂礦的先進生產者运动是开展得比較正常的。但在我們燒結車間，第二季度也曾出現过先進生產者大批掉隊的現象，第一季度評选出來的十二个先進小組，到二季度只有五个組保持了光荣称号。这个嚴重情况，迫使我們加强領導，帮助掉隊的先進生產者，鼓励他們繼讀前進，到三季度末，絕大多数已經归隊，幷使先進隊伍得到進一步的擴大。
  我想从一个先進小組归隊的过程，來介紹我們工作上的經驗敎訓。
  燒結一組近几年一直是礦里的一面旗帜。燒結車間大力推廣的「碎石溜爐」、「快裝快出」、「層層布料」三大經驗，也都是他們首先試驗，逐漸充实，然后在全車間推行的。过去，無論在產量上、質量上，他們都是最先進的。因此，今年被評为先進小組，先后出席过鞍山市第一次工業先進生產者代表会議、重工業系統和全國先進生產者代表会議。但在二季度，他們的生產却逐漸退步，到八月底共缺欠了五百多噸產品，有三个月沒有实現小組規划，先進小組的称号也無法保持了。
  燒結一組掉隊的事实，眞是一声棒嚇，使我們的头腦淸醒了起來。冷靜地分析，我們發現燒結一組被命名先進小組之后，組內成員就开始滋長驕傲自滿情緖，認为車間里主要的先進經驗都是他們搞起來的，看不起別組的經驗。八月初組織他們学習七組「預防事故、加大風量、快速出爐」的操作方法时，一組出席全國先進生產者会議代表陈貴洪就不願意学，去了三天就不幹了。値班爐長又覚得陈貴洪代表小組出席全國先進生產者代表会議，个人得到了三个奬章，还有一百多元奬金，自己沒有撈着，心里很不痛快，情緖也受到影响，于是在操作上三班各搞一套，互不服气，七月份造成了許多沾爐、塌爐、压火等事故。
  这些情况党支部是知道的，但当时認为陈貴洪是全國先進生產者代表，礦和車間正在大力推廣他們的先進經驗，一再号召大家向他們学習，現在假如批評他們，大家一知道就不好号召了，所以就采取了姑息迁就的态度。这样，他愈來愈脫离群众，缺点也愈來愈嚴重。
  情况更加嚴重，我們不得不扭轉过去的作風。通过党支部大会、先進生產者座談会，着重批判了驕傲自滿情緖，指出了不虛心学習別人先進經驗的錯誤，幷組織燒結一組学習本溪煤礦王恒成謙虛謹愼、虛心学習先進經驗、不断進步的文件，初步解决了組內成員的驕傲自滿思想。
  但只解决思想問題，还不能完全扭轉燒結一組生產不良的情况，因此又召开了技術爭嗚会，來解决操作不統一的缺点。在布料方面，乙班主張边上多放焦炭，而甲班相反地認为边上焦炭少放对，各有各的理由。我們召集三班工人开会，吸收檢査站同志参加，从技術理論上來硏究，得出了边上、中間应該一样厚薄的結論，統一了三班工人的操作方法。
  这以后，燒結一組的生產情况有了很大的好轉，事故也大大减少，爐產量达到了开工以來最高的水平，先進旗帜又重新建立起來了。
  燒結一組归隊的实际情况表明：要巩固先進，必須及时帮助他們克服缺点，幷从具体生產方面給予帮助。