鞍山市图书馆

最近鞍鋼第二薄板廠团委幹部注意了青年的生活問題。他們从七月一日至廿八日的調查中，發現因患病休工的有八百零四个工作日。其中青年工人占百分之九十五，新入廠的徒工更为嚴重。
  他們对患病的原因做了硏究，主要是因为暑季，天气炎熱，青年職工对自己身体關心不够，新入廠徒工不熟習劳動性質而造成的。比如，鍍鋅工段女工趙典，她工作很熱情，但不注意休息，飮食不佳，而患了胃腸炎，体息十幾天不能上班工作。精整工段徒工王福林本來身体很弱，平素又不注意爱護身体，因而又得了風濕病，不能工作。另外，从調查中还發現因劳動保護品供应不及時，而影响工人生產。如精軋工段楊忠林、董永明、馬孝峰等青年工人，在炎熱的天气里，仍穿着膠鞋在高溫操作，把脚燙伤。团委幹部發現这些問題後，便積極向党、行政以及有關方面反应，幷及時协同工会和保健所联系在職工中進行衛生知識教育。福利部門也及時解决了劳動保護品的供应問題。此外，团委又分班制召開了团小組長以上幹部会，布置注意加強衛生教育工作，關心新入廠徒工，帮助他們解决困难問題。二薄板廠团委这样關心青年生活，因此青年們感到很滿意。
  目前，有些团的幹部很少注意和關心青年睡的、吃的、劳動条件等問題。有的团幹部説：「生產都管不过來呢，那有時間管生活瑣事！」。把搞好生產和關心青年生活对立了起來。也有些人認为「青年团旣無錢，又無权，有什麽办法來解决？」做为理由，对青年的合理要求熟視無睹，不支持，也不督促有關方面來解决，这是不应有的态度。