鞍山市图书馆

鞍山市交通公司新建立了一座托兒所，幷解决了有小孩的女職工工作時間过長的問題，大大鼓舞了她們的工作積極性。这些積極的措施，是非常好的。
  妇女是建設社会主义一支不可缺少的力量，这是誰也否認不了的事实。但是，今天还有一些企業和机關的領導者，却以种种理由來推脫領導者应負的責任，不考慮妇女生理方面的特殊条件，为她們解决工作上、生活上的困难，關心她們政治上的進步，而是对她們采取厭煩、岐視的态度，認为她們是些不中用的人。这样就嚴重損伤了她們的積極性。
  当然，妇女和男子比較的確是有許多不同条件的，特別是有小孩的女職工，須要哺乳，須要成立托兒所等等。这些事情，看來都要給領導者增添麻煩。可是应該知道，这个問題是整个社会的責任，撫育和敎养下一代不單独是女職工的义务，而且也是整个社会所有人的义务。妇女在这方面比男子多尽了許多义务，花了許多艰苦的劳動。企業和机關的領導者应該在工作和生活各方面，給她們創造有利的条件，而不应該因为她們存在特殊困难，就采取岐視的态度。
  交通公司關心和解决了有小孩的女職工的哺乳和工作時間过長的問題，再一次証明了企業領導者只有从關心職工生活，帮助他們解决生活和工作方面的困难，才能進一步發揮廣大職工的劳動積極性。过去交通公司售票員的服务态度不够好，群众曾有过一些意見。今天，售票員的服务态度開始有了好轉，受到群众普遍贊揚，这与領導上關心和解决了她們工作和生活上的困难，是分不開的。可是，某些領導对这一點幷沒有足够的認識，不了解職工產生缺點的原因，不了解職工的思想情况，采取了單純斥責或不聞不問的官僚主义态度，因此，不能从根本上解决職工的思想和实际問題，得出來的效果也是不能好的。