鞍山市图书馆

九高爐甲班工長蔡化南，兩年前的今天，才剛剛走出学門，今天他已經成为一个熟練的、工人們喜爱的工長了。去年和今年連續兩次被評为廠里的先進生產者，今年四月又光荣地参加了中國共產党。
  蔡化南是一个善于依靠群众的人，他開始做工長就深深感到，虽然自己是大学畢業生，但实际的操作經驗是沒有的，生產上許許多多的問題，在書本上从未看到，要想領導好生產，就必須依靠群众。
  蔡化南在生產上第一次碰到比較重大的問題是爐里的鉄出不凈。他主動与爐前組長和工人們个別交談，動員大家想办法。不久，爐前組長李檢林，建議用电鑽鑽到紅點。蔡化南經过仔細的分析，認为可使出鉄均勻，節省人力，虽然使用电鑽比較危險，但是根据李檢林实际操作經驗該是有把握的。蔡化南立即召開了全班生產会議進行討論。使用电鑽的結果，鉄量相差的問題也開始解决了，于是他又通过会議進行總結，把它肯定下來，作为經常的操作規程。
  在他的班上，經常利用出完鉄的時間，召開爐間碰头会，解决生產上的問題。開会之前，他總是先找工人談，把生產上的問題了解淸楚，準备好自己的意見，然後提出來讓大家討論。爐前工不敢早打鉄口，怕潮泥不乾，發生事故。蔡化南仔細了解了情况，把工人們操作的規律總結起來，証明他們怕早，結果是晚了。在爐間碰头会上，他說了自己的意見，大家接受了，操作就改進了。即使在生產上遇到了小問題，他也要引導群众注意，想办法去解决。
  蔡化南深深体会到，發動群众想办法的过程，也就是自己向工人群众学習的过程，他把每次發動群众解决生產問題，都看作是宝貴的学習机会。事後，他總要總結一下經驗，記在自己厚厚的筆記本上。
  为了依靠群众搞好生產，他經常注意了解群众的思想和生活情况，正因为他平時对情况的了解，才使他能够及時的發現問題和解决問題。有一次，工人祝守英，忽然工作消極了，他馬上了解到他是对工資有意見，說什麽「人家从二五八提到三〇一分了，而自己还是二五八」。蔡化南分析了他的情况，正確指出他考試不合格，和幹活不够積極的缺點。祝守英重新認識了自己，不再閙情緖了，而且还比以前積極了。
  爐前組長的文化水平很低，蔡化南就主動帮助他温課、認字；工人們要了解國家大事，蔡化南就給他們讀報；工人們吃的保健菜不好，当他看到之後，就替工人提出意見。
  工人們非常喜欢这个年輕的工長，跟他在一起就像自己家里人一样，很多工人反映：「有些工長老是在屁股後面滴沽，見面就是問活幹完了沒有。蔡化南在生產上抓得緊，思想上、生活上也關心我們。」
  蔡化南所領導的六高爐丙班，生產情况一直很正常，按月完成國家計劃，很少有廢品和号外鉄。在調到九高爐以後，他的心情更加激動，这是祖國第一座高压操作的高爐，代表着祖國的煉鉄方向。他决心要更好地团結工人群众，搞好生產，積累經驗。