鞍山市图书馆

鞍山鋼鉄公司为了鼓勵与促使目前文化程度較低的生產領導幹部、職員及技術工人積極学習科学技術，向文化科学進軍，根据目前公司已經開办的夜大学、業餘高職以及今後將繼續擴大培訓力量的情况，决定对目前已具有一定技術專業文化水平，和今後將要達到一定技術專業水平的尙無技術職称的人員，授予技術職称，幷做出了具体規定，向公司所屬各單位全体職工公布执行。
  具体規定是：尙無技術職称的生產領導幹部，凡具有工科大学、專科程度，所学專業与其現職專業相同，可授予助理工程師職称。具有工科高職程度，所学專業与其現職專業相同，可授予技術員職称。尙無技術職称的職員、工人，具有工科大学、專科程度，所学專業与現職專業相同，幷有本專業五年以上实际經驗，授予助理工程師職称，幷調其担任助理工程師工作；所学專業与現職專業不同，授予見習技術員職称，幷調至技術崗位見習半年後晋級技術員。具有工科高職程度，所学專業与現職專業相同，授予技術員職称，幷調其担任技術員工作；所学專業与現職專業不同，可授予見習技術員職称，幷調至技術工作崗位，然後按國家規定之見習办法進行見習及晋級。
  具体办法：以上所規定之工科大学、專科及工科高職程度，係指在鞍鋼所屬之夜大学及業餘高職之畢業生，或虽未参加上述学校学習，但用其他方法自学，確已具备以上文化程度，經公司每年所組織的定期考試，成績及格者。在考試時，以考試專業为主（如采礦、煉鉄、电气、机械等）幷按專業確定技術職称。