鞍山市图书馆

最近幾个月，由于許多企業党的組織把思想工作提到重要地位上來，幷且改変了过去思想工作上的一般化的工作方法，思想工作已開始在開展先進生產者运動，也就是在動員群众为提前完成五年計劃而鬥爭方面，顯示出了它的巨大的組織力量。思想工作在这些企業中，已經引起大多數党員的重視。为了繼續深入一步和坚持下去，如何發動全体党員來作思想工作，就不能不成为一个重要問題。
  發動全体党員來作思想工作，这是可能的嗎？有一部分人提出了这样的問題。对这个問題我們应該給以肯定的回答：發動全体党員來作思想工作是可能的。当然，我們应該看到思想工作是一件複雜、艰巨而且十分細緻的工作。帮助一个人解决思想問題，提高政治覚悟，幷不像修理一个部件那样簡單。特別是今天我們企業中的不少党員，政治、文化水平还不高，党的組織讓他們作思想工作，但他們却感到沒有办法，不会作。这是一个实际困难，可是，如果在碰到这样一个困难之後，就得出一个結論說：思想工作只有一部分党員才可以作，那就錯了。問題不在于有的党員不会做思想工作，而在于党組織如何具体帮助他們。在这方面，中型廠矯直工段甲班党的小組曾創造了一些經驗。矯直工段甲班党的小組做思想工作的特點是：發動全体党員个別了解和具体硏究分析工人的思想情况；然後提到党小組会上集体討論，根据每个工人的具体情况，確定采取什麽办法進行帮助，然後進行具体分工。党小組同時注意及時解决每个党員做思想工作过程中的具体困难，这样，感到沒有办法的党員也就有了办法。中型廠組織推廣了这种作法，不但帮助全廠94%以上的党員摸到了做思想工作的門路，而且有78名非党積極分子也参与了这一工作。当然，我們指出矯直工段甲班党小組的經驗，幷不是說只須像他們这样作也就行了。不是的，要想根本解决党員不会作思想工作的問題，幷且使思想工作更有成效，党組織無疑还必須在提高党員的政治水平方面作更多的工作。同時，目前有一部分党員不願作思想工作这个問題，也是必須解决的。
  矯直工段甲班党小組做思想工作的方法，不僅使一部分党員不会作思想工作的党員得到一定的帮助，而且由于在党小組会上討論，人多見的廣，思想情况摸的也更準一些。像矯直工段有个工人很落後，明明背着沉重的歷史包袱，却一字不談，偏偏吿訴党員說他嫌工資低。以後經过大家在党小組会上討論，从他的出身、經歷，一直分析到工作表現、言語行動以及家庭生活狀况，最後肯定他說的幷不是眞心話。
  具体帮助一个人解决思想問題，还必須根据每一个人的不同特點和覚悟程度，采用不同的方式方法。有的人正面敎育能接受，有的就需要从側面帮助，比如通过他的家人和親戚等等。作思想工作的方法虽然是多种多样的，而思想工作本身又確是一件複雜而又緻細的工作，但由于中型廠党組織采取了集思廣义的办法，終于帮助一部分不会做思想工作的党員找到了門路，使全体党員都來作思想工作。
  帮助群众提高思想覚悟，關心群众，是每个共產党員的責任，只要党組織能給以具体帮助，幷注意批判某些党員不願作思想工作的思想，每个党員，都可以完成党交給他的帮助群众進步的任务。