鞍山市图书馆 内容
郊區各社从貫徹包工包產、分級定額、計件取酬制後，大大地激發了女社員的劳動積極性。
一區老虎社，共有230垧土地，劳動力僅76名，其中还包括18个半劳動力。平均起來，連車夫也計算在內，每人得侍弄3垧多地，人少，地多，忙不过來。而在同時却有70多名有条件参加生產的妇女沒参加劳動。她們說：「我們妇女劳動力外号『六分五』，就是累死也是給評六分五。去年幹活不是以幹的多少、質量好坏來記工，而是看你是男、是女來記分。有一次男女劳動力同在一塊做間苗工作，男劳動力还不赶趟，可是記工呢？还是10分；女劳動力虽做得又快又好，仍然得六分五。这样誰还願幹呢？」
从党支部積極向群众貫徹了接劳取酬制，將本社一年的農活進行細緻的排隊，規定出工作數量和質量，男女同工同酬後，70多名妇女都投入了春耕生產，連65歲的孫老大娘和有4个孩子的張路得也經常出勤了。女社員們打的高粱楂子，占全社的45%，还挖了700多个蘋果樹坑，削了2万3千多斤土豆栽子，挑了1,800多斤豆种。現在她們已和男社員一起完成了花生、棉田的合壠工作。
千山社的145名女社員因为实行了分級定額、同工同酬，在8天內，就打完了1,750畝地的高粱楂子，使男劳動力節省100多个工去做接果樹、砍木材等工作。
二區南地号鄕鋼都農業生產社、从推行这个制度後，社員的出勤率比以前提高了30%多，劳動效率平均提高40%强；晚來早走、混日头、幹活撿輕躱重的現象再也沒有了，为爭工分而閙意見的情况消除了，社、隊生產計劃不周，臨時乱抓一把的的混乱狀态也得到了糾正。小台子鄕包董岳的社員出勤率達95%。李三台子鄕小营盤農業社120多名女社員，和男社員一起完成了挖、掘、运送全社所有的糞肥，幷承担起挖稻田池埂子，修挑水工程，挖稻田池埂子，定額一个劳動日为60米，但女社員胡德春、張桂賢等都挖到70——80米。
一區老虎社，共有230垧土地，劳動力僅76名，其中还包括18个半劳動力。平均起來，連車夫也計算在內，每人得侍弄3垧多地，人少，地多，忙不过來。而在同時却有70多名有条件参加生產的妇女沒参加劳動。她們說：「我們妇女劳動力外号『六分五』，就是累死也是給評六分五。去年幹活不是以幹的多少、質量好坏來記工，而是看你是男、是女來記分。有一次男女劳動力同在一塊做間苗工作，男劳動力还不赶趟，可是記工呢？还是10分；女劳動力虽做得又快又好，仍然得六分五。这样誰还願幹呢？」
从党支部積極向群众貫徹了接劳取酬制，將本社一年的農活進行細緻的排隊，規定出工作數量和質量，男女同工同酬後，70多名妇女都投入了春耕生產，連65歲的孫老大娘和有4个孩子的張路得也經常出勤了。女社員們打的高粱楂子，占全社的45%，还挖了700多个蘋果樹坑，削了2万3千多斤土豆栽子，挑了1,800多斤豆种。現在她們已和男社員一起完成了花生、棉田的合壠工作。
千山社的145名女社員因为实行了分級定額、同工同酬，在8天內，就打完了1,750畝地的高粱楂子，使男劳動力節省100多个工去做接果樹、砍木材等工作。
二區南地号鄕鋼都農業生產社、从推行这个制度後，社員的出勤率比以前提高了30%多，劳動效率平均提高40%强；晚來早走、混日头、幹活撿輕躱重的現象再也沒有了，为爭工分而閙意見的情况消除了，社、隊生產計劃不周，臨時乱抓一把的的混乱狀态也得到了糾正。小台子鄕包董岳的社員出勤率達95%。李三台子鄕小营盤農業社120多名女社員，和男社員一起完成了挖、掘、运送全社所有的糞肥，幷承担起挖稻田池埂子，修挑水工程，挖稻田池埂子，定額一个劳動日为60米，但女社員胡德春、張桂賢等都挖到70——80米。
