鞍山市图书馆

第一礦山公司全体扫盲隊員提出的開展扫盲工作的倡議，大大地鼓舞了我們对開展扫盲工作的信心，增强了我們对保証完成扫盲任务的坚强意志和勇气。我們煉鋼公司坚决以下列条件來响应第一礦山公司的倡議。
  一、全公司現有文盲662名、半文盲851名，除了3%老弱病者外，在今年第三季度前全部組織起來進行扫盲敎育。其中文盲在5月以前完全組織入学，到今年年底使90%的文盲達到初小二年級程度，90%的半文盲結束扫盲階段敎育。二、現有未滿高小畢業程度的1,722名職工，今年組織60%進入業餘高小，另組織120名進入業餘初中。三、現有未滿初中程度的246名職工，今年組織200名繼續在業餘中学学習，另組織30名升入高中和中等專業学校学習。四、工長以上領導幹部和先進生產者文化水平未滿初中程度者，今年全部組織入学。
  我們的具体措施如下：
  一、办好孟家溝職工業餘学校。目前該校有23个班，計劃到第二季度擴大到42个班，这样就能解决1,200人的学習問題。二、大力動員市內職工入現有市敎育局举办的各种業餘学校和鞍建举办的業餘学校，今年組織850名職工入学。三、与各業餘学校取得联系，了解学員出席和学習情况，督促参加各業餘学校的学員保証出席率達到90%以上。四、为了解决党群工作人員的文化学習問題，成立机關文化班，对学習時間做適当的安排。五、对郊區職工尽量組織入業餘学校；离業餘学校較远或無法上業餘学校的職工，則用第一礦山公司所采取的扫盲办法進行扫盲。
  鞍建煉鋼工程公司
  3月15日