鞍山市图书馆

大型軋鋼廠自从党委傳達党中央和毛主席關于反对右傾保守思想，加快進行社会主义工業建設的指示後，全廠職工的劳動積極性更加高漲起來。如檢修工段工長李毓秀，經过自己的積極鑽硏，和与本班工人的共同商量，提出了先進的快速檢修工作法。采用这一先進工作法，可以把每月的机器設备檢修時間从規定的48小時縮短到36小時，这样，全年可以給國家增產1万噸重軌。但是，这种可貴的群众的社会主义建設熱情，却遭遇到一部分領導人的抵抗。有的人說：「我廠現在待料、待熱的時間很多，縮短一些檢修時間不算啥。」有的人說：「老李的先進工作方法好是好，但不是我們的方向，因为檢修工作要緊的是質量，而不是要求快速。」还有的人說：「快速檢修法在目前我廠設备很新的情况下是容易办到的，但10年以後，設备舊了，再提出延長檢修時間，就不光彩了。」結果，在种种保守思想的阻撓下，使李毓秀的先進經驗被擱置起來了。
  後來，李毓秀在工人的支持下，把自己的倡議提到党委。經过党委愼重硏究以後，立即支持了这种先進倡議，幷及時表揚了李毓秀这种社会主义熱情和先進思想。
  大型廠党委抓住了李毓秀这一典型事件，進行了一系列的工作：
  首先，統一幹部和職工的思想認識。就是要他們明確認識到來自職工群众中的先進倡議和經驗，是工人階級無比智慧和社会主义熱情的空前高漲的集中表現；發揚先進，支持先進，是保護職工建設熱情和保証超額完成國家任务的根本方法；而抑制和忽視職工的先進經驗，是不依靠工人階級，不愛護和培养工人階級的社会主义熱情的右傾保守思想的具体表現。其次，党委硏究了李毓秀的快速檢修法後，就組織力量進行技術鑒定。召集李毓秀和有關同志座談，進行總結和推廣。幷建議李毓秀在实际工作中把快速檢修工作方法再提高一步，使它更加充实和完善。最後，經党委硏究决定：把檢查領導上在推廣先進經驗中的右傾保守思想，和即將開始討論1956年國家計劃的工作密切結合起來，作为檢查領導，發動職工，深入討論國家計劃的思想準备。首先是檢查和端正領導思想後，再來討論國家計劃。
  李毓秀的先進經驗，經領導支持被推廣的消息傳到各工段後，工人們都非常高兴。特別是当領導上提出討論國家計劃先从檢查領導上对待推廣先進經驗着手時，職工們普遍感到滿意。所以在檢查工作中，各工段職工們大胆地揭露了領導上積压、拖延、不總結、不推廣先進經驗的事实和一年來沒召開推廣先進經驗会議及个別獎勵等問題。党委根据各工段職工提出的意見，及時地進行了硏究，幷根据群众的意見整頓了推廣先進經驗的机構和督促有關方面及時处理積案。工会在2月下旬召開了全廠職工代表大会，共獎勵和補獎了24名先進經驗的創議人。總結了过去推廣先進經驗中的問題和今後如何進一步深入討論全廠的技術措施意見，以保証國家計劃的提前和超額完成。
  在全廠職工代表大会以後，推廣先進經驗的工作又深入地前進了一步。現在，各个工段的工人群众積極学習先進經驗和討論國家計劃的熱情异常高漲。如加熱工段去年下半年沒有幾件合理化建議，今年2月份5天中提出70多条合理化建議。全廠据初步統計，从李毓秀的先進經驗被采納和推廣後，在短短的兩个月中，已收到4百多件合理化建議，这个數字已超过了1955年全年職工所提的合理化建議和先進倡議的數字。在各主要工段裏，都出現了極重要的先進經驗。更为可貴的是，在發揚先進，支持先進的工作中，職工的政治覚悟大大提高，幹部、工程技術人員和工人的關係更加融洽了，劳技結合的工作也進步了，工程技術人員和工人經常在一起硏究許多技術操作方而的各种問題。从發揚先進和支持先進的工作開始以後，職工群众紛紛提出了提前完成五年計劃的保証書。許多靑年和先進生產者提出申請入党和入团。
  現在，李毓秀在党的領導和全段職工的帮助下，完整地提出整个設备檢修系統的先進檢修法，幷解决了檢修工作中的質量問題。因此，被評为全廠的先進生產者。最近，还出席了鞍山市的先進生產者代表会議。
  为了有組織、有領導地加强对推廣先進經驗的領導，大型廠工会成立了推廣先進經驗委員会，制定了各項条例。目前，領導上正把群众的高昂熱情和創造精神引導到解决全廠最薄弱的關鍵上去，用最大力量來解决大型軋鋼廠的大型鋼材的質量問題。進一步加强党的政治思想工作，大力支持和推廣各种先進經驗和先進思想，充分發揮工人階級的偉大創造精神，把社会主义勞動競賽推向新的階段，以保証祖國第一个五年計劃提前和超額完成。