鞍山市图书馆

「745万元的工作量，上半年就能幹完，下半年要窩工啊！」第二礦山工程公司的工人迎接工業建設高潮，在訂出自己的先進規劃之後，向領導上出了这样的問題。
  工程技術人員開動腦筋，回答工人的要求。
  按理說，甲方要求做多少，乙方得做多少，这是常規。
  「問題在于有沒有圖紙，有圖就能幹；設計院也在動，可能有办法。」工程技術科得出这样結論之後就開始了对外联系。
  技術員王堯生去設計院，發現大孤山某重點工程有条件多列工作量，打開了大門。
  工程師呂立也去設計院，了解到某重點工程4月份可决定方案，6月，國家一定能批准，設計院也有能力及時發圖，这个工程有条件在今年幹，不必等來年。經理支持他的意見，年工作量計劃增至1,500万元。
  党中央和毛主席的指示，周總理關于知識分子問題的報吿敎育和鼓舞了工程技術科的人員：他們細緻地考慮了怎样为施工現場服务，紛紛製訂个人進步規劃，科的競賽保証条件也產生了，他們在爭取集体上紅榜。
  工作面貌起了変化。
  呂立工程師去一工段、陈慶寧工程師去二工段、林悅革技術員去攪拌站协助施工。發現重點工程主廠房缺少施工用沙，就主動跟土方公司汽車司机联系，利用業餘時間运，基本上滿足了垫層施工要求；發現一工段劳動力不足，二工段有能力支持，向經理建議，及時調去五个工組；帮助攪拌站与施工工段簽定供应合同，供应量增加一倍：这些事，往常他們是不管的，「及時督促与帮助工段解决施工問題」这条競賽条件，推動他們这样做。
  科員秦惠元深入設計院，了解到兩个單項工程的圖紙已設計完，只是沒打字，当即提出早發圖紙的要求，这是在实現「保証滿足最大施工量的技術資料供应」这条競賽条件。「詳細審核圖紙，……」女見習技術員發現选8乾燥車間土建裝飾圖紙，据实用原則，建議削去不必要的工作物，旣省錢，又省工。
  密切协作的精神，貫串着競賽的每一条。工程技術科派人去魏家屯硏究河卵石能否使用，帮助供应科实現競賽条件；为二包創造施工条件，工程技術科設法調遣推土机給金屬結構隊平整構件放置場。
  向科学進軍，是技術人員的普遍要求。不懂技術的科長吳新華，和技術員朱光耀訂包敎包学合同，要在兩年內成个技術員。由工程師主持的技術座談会，將在三十八宿舍開始。爭取政治上進步的强烈願望，在鼓舞着他們上進，工程師呂立、陈慶寧提出按党員八項标準來鍛練自己，爭取做个紅色專家，他們的工作更踏实了。
  祖國的飛躍前進鼓舞着每个人前進，人們可以相信，工程技術利爭取集体上紅榜的願望，是能实現的！