鞍山市图书馆

妥善安排老、弱、殘、疾社員，是每个農業生產社的一項重要工作。但本市郊區相当一部分社却嚴重地忽視了这件事，他們認为把老、弱、殘、疾戶吸收入社就是安排了，再也不需要做什麽工作了。社內活計只分配給年靑力壯的劳動力去做，对老弱社員的生產不作適当安排。四區上石桥村農業生產社，从建完社轉入生產的20多天來，11戶老、弱、殘、疾社員每天閑着，社幹部嫌他們「腿脚不好」、「眼力不济」、「幹活不頂人」；社的領導幹部幷宣称：「將來这些人幹活一律給3分。」这些社員聞訊以後，產生了許多顧慮。類似这种情况，在其他社裏也不同程度地存在着。有些社强調冬天活少，尽是些累活，沒法安排这些戶。」甚至还用不分劳動力强弱，一律平攤股金的方法來排斥老、弱、殘、疾戶。
  很顯然，这些情况，都是与党的政策不相符合的。
  是不是眞正社內沒活幹，对这些人無法安排呢？不是的，目前各社都在積極開展準备春耕，修理農具、打紙套、选种、揀糞、裝糞車等等，这些事老弱社員完全可以幹得了，何必一定要抽出全劳動力來幹輕活，而讓適于幹輕活的社員閑起來呢？所以，我們每个社在分配劳動力時，应作全盤打算，决不能把老、弱、殘、疾戶看作累贅而排斥他們。