鞍山市图书馆

【新華社北京10日消息】今天人民日報發表社論，号召全國職工都要学習和运用先進經驗。社論說，無數的事实証明，那个地方运用了先進經驗，那个地方的工作就躍進一步。比如重工業部鋼鉄工業管理局所屬各煉鋼廠的平爐，1955年的預計產量比1954年的实际產量增長了34.7%。主要原因就是推廣了厚層燒補爐底、快速冷修、快速煉鋼三項先進經驗。幾年來在工業战綫上出現的許多經驗提高了我國工業的技術和管理水平，成为加快我國工業化速度的最有生命力的因素。
  社論說，当前的任务就是把先進經驗推廣到每一个企業，为每一个職工所掌使先進經驗不僅僅在一个企業、一个單位当中發生作用，而成为推動所有部門、所有企業前進的力量。
  社論要求各个部門、各个企業，要立即加强領導推廣先進經驗的工作，要根据企業的發展計劃，特別是技術發展計劃，对学習和推廣先進經驗的工作作出全面的規劃。要整理和總結已有的先進經驗，拟定推廣先進經驗的計劃和具体要求，建立和健全推廣先進經驗的机構和責任制度，提出推廣先進經驗的具体措施。在規劃当中，要着重推廣行之有効的關鍵性的先進經驗，要坚決貫徹学習苏联的方針，認眞执行專家建議，並且進一步学習苏联的和其他國家的新的先進經驗。要注意运用成功的推廣先進經驗的方法，要及時獎勵創造和積極学習先進經驗的个人和集体。各級党的組織，特別是企業中党的組織，要積極領導学習和推廣先進經驗的規劃工作，反对各种各样的保守主义，一定要使学習和推廣先進經驗的規劃能够適应党对加快工業化速度的要求，能够滿足千百万工人迅速掌握新技術的要求。有了这样的規劃，並且認眞执行，就能够在全國範圍內形成一个群众性的学習和推廣先進經驗的熱潮。
  社論最後說，当学習和推廣先進經驗的群众性的熱潮到來的時候，在我們的國家里，一定会湧現出成千成万的先進生產者，他們所創造的新紀錄，一定会突破現有的生產水平，把原來的定額和指标远远地抛在後面，企業生產的「平衡」將被擊破。这時候，党組織的領導者和企業行政的領導者不要害怕这种「不平衡」，因为事物本來是在不平衡的狀态中發展的；而是应該積極採取措施，使落後的部分赶上先進的部分，这样我們的企業才能不断地前進，生產才能不断地發展。