向模範單位和模範人物学習爲完成第一個五年計劃而奮鬪

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内容出处: 《工人生活》 报纸
唯一号: 060320020230003937
颗粒名称: 向模範單位和模範人物学習爲完成第一個五年計劃而奮鬪
分类号: K825
摘要: 在最近本市召開的獎勵鞍鋼勞動模範大会上,有十二個班組和三十九個個人受到了獎勵。他們是一九五四年以來在生產競賽中湧現出來的模範單位和勞動模範,在完成和超額完成國家計劃中,他們以自己的实際行動团結和帶動了廣大職工群,並爲廣大職工群樹立了良好的榜樣。我們國家已經正式公布了發展國民經濟的第一個五年建設計劃,这是使我們國家走向繁榮富强的偉大綱領,是实現國家过渡時期總任務的一個重大步驟。
关键词: 鞍山市 模范人物 五年计划

内容

在最近本市召開的獎勵鞍鋼勞動模範大会上,有十二個班組和三十九個個人受到了獎勵。他們是一九五四年以來在生產競賽中湧現出來的模範單位和勞動模範,在完成和超額完成國家計劃中,他們以自己的实際行動团結和帶動了廣大職工群衆,並爲廣大職工群衆樹立了良好的榜樣。
  我們國家已經正式公布了發展國民經濟的第一個五年建設計劃,这是使我們國家走向繁榮富强的偉大綱領,是实現國家过渡時期總任務的一個重大步驟。第一個五年建設計劃的規模非常巨大,投資達七百六十六億四千万元(折合黃金七万万兩),这些資金,須要依靠我們工人階級用積極的勞動創造出來,因此要实現偉大的五年建設計劃,就必須增加生產,厲行節約,積累資金,投資基本建設。尤其是鞍鋼,是第一個五年建設計劃的重點,我們不僅要出鋼鉄,而且还要培养幹部和工人,爲第二個第三個鋼鉄工業基地培养後備力量。因此,我們鞍鋼職工担負着非常艰巨而光榮的任務,我們的生產建設計劃能否完成,直接影响着國家五年建設計劃,影响着建設社会主義的速度。
  我們应当向模範單位和模範人物学習,充分發揮工人階級高度的積極性和創造性,在党中央和毛主席的英明領導下和苏联眞誠無私的帮助下,勝利地实現这個偉大的計劃。
  勞動競賽是動員廣大職工群衆完成生產建設計劃的基本方法,是提高勞動生產率最重要的手段,是社会主義企業管理原則之一。發展國民經濟第一個五年計劃指出:「勞動競賽是提高勞動生產率經常的有效的方法,应該不斷地根據这种精神把勞動競賽推向新的高漲。」我們必須不斷地把勞動競賽推向新的高漲,不斷地提高勞動生產率,保証五年計劃的勝利实現。
  勞動競賽的基本原則是:先進帶動落後,並給落後者以同志的帮助,達到普遍的提高。鞍山市獎勵鞍鋼勞動模範大会,根據鞍鋼的任務和生產的具体情況,總結与交流了很多宝貴經驗,全体職工应認眞進行学習和推廣。
  一、推廣群衆性的經濟核算制經驗,深入開展群衆性的增產節約運動。經濟核算是实現節約制度最重要的手段,是社会主義企業管理原則之一,是有計劃的管理企業的方法。中板廠推行班組經濟核算的經驗証明了这一點。我們应廣泛地推廣經濟核算制的經驗。各廠礦可根據自己生產的具体條件,推行群衆性的經濟核算制,以經濟核算的指標作爲勞動競賽的主要指標,实現經濟核算的措施办法,作爲勞動競賽的主要保証條件。推行經濟核算制,不能只認爲是經濟核算員的事情,应作爲我們全体職工的共同任務。
  二、学習煉鋼廠八号爐的經驗。該爐做好本班团結和三班团結,並做好和技師、吊車工、爐与爐之間的团結,用嚴格要求自己的精神,開展批評与自我批評,从搞好生產出發,毫不掩飾自己的缺點,做好交接班工作,做到同工間的緊密联系,互相協作,有順序地進行生產;学習苏联先進經驗,維護好爐体,愛護設備,提高技術和改進操作方法,虛心学習別人的先進經驗,嚴格遵守操作規程,嚴格控制鋼鉄料的消耗,实行定料煉鋼和按鋼种計劃進行生產,因此歷年來都是全面的超額完成增產節約計劃。目前煉鋼廠很多爐子成本超支,鉄水料超过消耗定額,渣裡帶鉄十分嚴重,七、八、九月份全廠沒有完成計劃,尤其是从煉鉄廠五高爐投入生產,生產能力顯著提高,軋鋼各廠任務不足,呈現吃不飽的狀態,因此煉鋼廠成爲公司生產發展中的薄弱環節,超額完成公司的各种產品計劃,提高煉鋼廠的生產能力,成爲最迫切的問題。所以,推廣八号爐的經驗更加重要了。此外,八号爐的經驗还有着普遍意義,現在我們嚴重的存在着設備維護不好、三班操作不統一、上班不給下班創造條件、先進經驗不能鞏固、苏联專家建議难以貫徹等現象,因此各廠礦都应反覆学習八号爐的經驗,克服这些缺點。
  三、学習掌握新技術,愛護新設備,發揮新設備的效能,堅決貫徹苏联專家建議和学習苏联先進經驗。我們鞍鋼有很多苏联專家,直接指導和帮助我們進行生產,我們学習新技術有很多有利條件,鞍鋼又是五年建設計劃的重點,很多新設備將繼續投入生產,客覌情況要求我們努力学習掌握新技術,完成國家所交給我們的光榮任務。採用新技術是提高勞動生產率的主要因素,只有不斷採用新技術,才能不斷提高勞動生產率,只有在高度技術基礎上才能建成社会主義和过渡到共產主義社会。这是社会主義基本經濟規律所決定,我們必須依靠与掌握这個規律,以搞好生產。
  四、鞏固社会主義的勞動紀律,樹立新的勞動態度,克服勞動態度中的資本主義殘餘,向破壞勞動紀律的現象作鬪爭。社会主義的勞動紀律是提高勞動生產率的重要因素,是正確組織勞動的重要條件。社会主義的企業,是建築在同志間的互助合作基礎上,要發展生產,改善勞動群衆的生活,就要有勞動人民自己的勞動紀律。因此,社会主義的勞動紀律,是勞動人民自願自覚遵守的紀律。社会主義的勞動紀律不是从天上掉下來的,它是經过長期的鬪爭和堅持不懈的培养得來的。如一九五四年遵守勞動紀律的市勞動模範——煉鉄廠的爐前組長李忠均、鑄管廠由工人提拔的技術員刘漢國等,都是經过党的各种政治敎育,提高了階級覚悟,樹立了先進思想的基礎上,才成爲遵守勞動紀律的模範人物。因此,在培养和鞏固勞動紀律工作中,必須堅持說服敎育的總方針,反对懲办主義,行政处分、經濟懲罰不是鞏固勞動紀律的基本方法。
  以上幾個方面的經驗,就是这次勞模会議的主要內容和主要收穫,全体職工同志,应認眞地組織学習,各級組織应反覆地總結先進經驗,提高先進經驗的思想內容,大力地組織推廣,再總結,再提高,再推廣,把勞動競賽不斷推向新的高漲,爲全面完成一九五五年的增產節約計劃而鬪爭,爲实現在第一個五年計劃時期,建設以鞍鋼爲中心的东北工業基地的光榮任務而鬪爭。

知识出处

工人生活

《工人生活》

出版者:鞍山日报社

出版地:鞍山市

《鞍山日报》创刊于1949年2月7日,是中共辽宁省鞍山市委机关报纸,面向全市发行。初名工人生活报,1956年1月1日改名为《鞍山日报》

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