鞍山市图书馆

本市職工業餘文化敎育工作会議以後，很多單位認眞地貫徹了中央關於業餘文化敎育工作的方針政策，根據实際情況，採取了一些切实可行的具体措施，使職工業餘文化敎育工作有了新的改變。碎鉄廠、初軋廠、築爐工程公司等，本着中央「逐步过渡到行政統一管理、工会協助」的精神，結束了分散管理，互不合作，以致阻碍工作進展的局面，实行了在原有人力的基礎上，在暫不變動組織机構、人力編制的條件下，由行政統一管理、工会多方面協助的联合办公的管理办法。这是適合目前業餘文化敎育工作情況的过渡形式，对進一步開展工作有很多好处。这樣做了的單位，过去長期沒能解決的問題，如上課時間、地點，敎学設備，配備敎員等等，都得到了比較好的处理，特別是加强了敎学工作的統一安排和全面考慮，对提高敎学質量提供了先決條件。这种做法，应当加以提倡和推廣，以便全面地改進職工業餘文化敎育工作。
  但是，还有一些單位沒有很好地貫徹中央的方針政策，对職工業餘文化敎育工作，仍然採取漠不關心的消極態度。無縫鋼管廠、煉鋼車間、第一机修車間和高爐、工業建築、化工安裝等工程公司，就是屬於这一類型的。这些單位有的党的負責人說：「要組織文化学習也行，但是現在沒有時間硏究这個問題。」有的經理說：「現在不考盧这個問題吧，等以後再說。」有的工会幹部听說这個工作要「逐步过渡到行政管理」，就不再主動考慮、負責領導業餘文化敎育工作了，甚至有的还从業餘学校抽走了工会幹部。这些看法和做法，顯然是不妥当的，說明有些領導幹部对提高職工文化技術水平和培养工人出身的建設人材的重要意義認識不足。他們只看到眼前的工作，看不到生產建設的發展，是多麽迫切的要求職工提高文化技術水平。
  我國發展國民經濟第一個五年計劃規定：「五年內，应該基本上完成在工農幹部、原有產業工人和農村積極分子中掃除文盲的任務。」这是有非常重要的意義的，是我國發展經濟的客覌要求。不用說是文盲，就是具有一般文化水平的工人，也不能適应我國目前經濟發展的要求。新建和改建的現代化企業，有着世界上最先進的技術裝備，工人沒有很高技術水平，就不能熟練掌握，更不能很好地提高勞動生產率。而要提高工人的技術水平，其先決條件就是要大大提高文化水平。所以，忽視職工業餘文化敎育工作，不僅是漠視職工的迫切要求，而且必將影响國家生產建設。誰要这樣做，誰就要犯錯誤。我們必需把職工業餘文化敎育工作提到重要議事日程上來。
  中央關於業餘文化敎育工作的方針政策，是適合我們的具体情況的，雖然目前人事配備、組織机構等問題，要徹底解決会遇到一些困难，或者暫時不能解決。但是，这決不应該成爲不接受任務、不積極設法解決能够解決的問題的藉口。我們要一步一步做，能够改進多少就改進多少，爭取條件，徹底改進業餘職工文化敎育工作。如果停着不動，空喊客覌困难，或者消極等待，都是不对的，这毛病需要加以改正。
  目前，已經出現了一些做得較好的單位，像碎鉄廠、初軋廠和築爐工程公司等，他們的經驗可以按不同具体情況加以吸取。職工業餘文化敎育工作是一項複雜的工作，必須一點一點摸索經驗，互相学習，抓住其特點和規律，以積極負責的態度進行具体有効的領導。只有这樣，才能不斷地提高職工業餘文化敎育工作。