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知识信息
努力突破新定額!
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《工人生活》
报纸
唯一号:
060320020230001555
颗粒名称:
努力突破新定額!
分类号:
F123.31
摘要:
本文是一篇关于1955年国家劳动定额开始实施的建筑工程方面的文章。文章强调了劳动定额对于提高劳动生产率和推动建设工作的重要性。同时,作者解释了合理的劳动定额能够促进工人学习新技术和先进经验,并改善劳动组织和施工管理。文章还提到了如何保证达到和超过劳动定额的方法,包括学习新定额、解决工作中遇到的问题、改善施工管理等。最后,文章号召全体工人一起努力,相信劳动定额可以达到并突破,并最终加快建设速度。
关键词:
建设工程
劳动定额
劳动生产率
内容
一九五五年國家勞動定額於八月一日開始貫徹,基本建設職工們要努力突破它。
我國發展國民經濟的第一個五年計劃已經通過。「這個規模巨大的計劃的實現,將使我國國民經濟的面貌發生重大的變化,社會主義經濟的成分的比重將大大增加,非社會主義經濟的成分的比重將大大縮小。我國的人民民主專政將更加鞏固,我國各族人民的物質生活和文化生活將取得進一步改善的條件。這是一個爲把我國由落後的農業國變成先進的社會主義工業國奠定初步基礎的計劃,也是爲我國六萬萬人民創造幸福生活的基礎的計劃。」(人民日報社論)
鞍鋼,祖國第一個大的鋼鐵聯合企業。參加鞍鋼基本建設的工人的任務是光榮而又艱巨的。我們要保證「又好、又省、又快、又安全」地完成國家給予我們的任務,不斷地發揮高度的積極性和創造性,提高勞動生產率。這是全面完成國家計劃的重要方法。
與提高勞動生產率有密切關係的是勞動定額是否合理。國家勞動定額訂得合理,就可以促進廣大職工積極努力學習和掌握新技術和先進的施工經驗,可以推動勞動組織和施工管理的改善。定額過高,廣大職工達不到定額,就會失掉信心,影響工人的收入,也影響建設。定額過低,就不可能使大家積極學習和掌握新技術,提高勞動生產率,國家就要付出過多的工資,却不能完成更多的工程,國家建設速度就會受到影響。
爲了更有力地推動我們的建設工作,從今年八月一日起,全國各地都實行統一的建築工程勞動定額和重工業部所屬各企業施行統一的安裝工程勞動定額,我們應當積極擁護和堅決貫徹執行。
一九五五年度建築安裝勞動定額是根據全國各地區去年正常月份實際達到的水平爲基礎,吸取了已經廣泛推行及有條件在今年推行的先進經驗,經過各地區部分工程技術人員、工長、定額員、先進生產者、老技工等進行反覆討論後才決定的,所以新定額是從群衆中來的,是有廣泛的群衆基礎的,是合理的先進的切實可行的。這表現在:去年超額較多的定額項目今年作了適當的提高,如鋼筋工切斷的公厘鋼筋,去年鞍山超額百分之五十七,今年只提高了百分之五十。去年實際完成定額情況接近去年定額的,今年仍維持原定額水平,如挖土方去年平均剛達到定額,木工製作窗扇去年平均超額百分之七,今年仍按去年的定額。凡去年確實偏高的定額,今年作了合理的修正,如普通工運門扇,去年平均只達到定額的百分之六十,今年降低了百分之五十八點八,工業管道安裝中焊接法蘭盤降低了百分之三十六。去年有些定額雖已超額完成了,但經過分析是由於單純依靠延長工作時間加强勞動强度等不正常因素而超額的,對這些定額沒有按照達到水平制定,如架工綁斜道平均超額百分之五十左右,而今年定額僅提高百分之二十三點五。
有人說:「定額年年提高,工人的收入不穩定,誰還積極努力工作!」也有人說:「我們超過定額,就給提高了,誰還努力爭取超額!」這些說法都是不對的。我們超過定額的辦法並不是靠增加勞動强度,這是我們所反對的,而是靠學習和掌握新技術、推廣先進經驗,改善工具、改善勞動組織和施工管理來提高勞動生產率。這是在國家積極給予帮助和依靠集體的智慧的果實,所以在大多數人已經超過定額時,適當提高勞動定額是合理的。這對還沒有掌握新技術的工人是一種推動。同時,國家制定勞動定額時,是已充分考慮到達到定額的可能性,只要我們積極努力,不光是可以達到定額,而且可以超過定額的,工人的收入是有保證的。不斷地努力學習技術,提高勞動生產率,加速祖國社會主義工業化速度,從而逐步改善我們的生活,就是我們努力的方向。
我們怎樣保證達到與超過今年勞動定額呢?首先應該學習新定額,對經常有的工程項目,要瞭解定額規定的工作範圍,施工方法等;特別應注意定額中規定的先進經驗,我們是否會了,先進工具是否有了,如果沒有工具,也沒學會先進的操作方法,那就應該硏究如何學習先進經驗如何準備工具,在小組中展開討論,解決不了就要迅速要求上級帮助。定額中規定的勞動組織與工作等級(平均工資)與我們小組是否一致,如果我們小組的平均工資高於定額上規定的平均工資,那就應該向行政提出,要求行政帮助改善小組人員的配備,否則就會造成達到定額拿不到基本工資的現象。小組現在的實際效率能否達到定額,如果達不到,而定額中又沒有說明有什麽先進經驗可以學習,那就需要全體工人開動腦筋找竅門,發掘潛在力量來達到定額。對目前施工管理上的缺點,如材料工具供應不及時,發放制度不合理,技術交底不够,工作地點秩序混亂,各工種配合施工不協調而引起施工中斷等等問題,應積極提出改進意見,要求領導改進。對一時不能立即解決的問題也應要求領導訂出措施計劃,確定具體負責解決的人。我們應該運用嚴肅的批評和自我批評來促進施工管理的改善。
我們全體工人應該熱情地歡迎測定工作,主動地把存在的困難與經驗吿訴測定員;測定員也應該把測定的結果吿訴被測定的工人小組並與他們耐心討論硏究提高效率的方法,達到突破定額的目的。
工人同志們,歷年來在黨領導下,大家積極努力,貫徹國家定額工作取得了很大收穫,去年平均超額百分之二十一點八,勞動生產率有顯著提高,對完成工程任務起了積極作用。我們相信,只要全體職工一致努力,勞動定額一定能達到並突破,勞動生產率會迅速提高,我們的建設速度就加快了。讓我們在保證質量和安全、並儘力節約原材料的條件下達到和突破新定額吧!
知识出处
《工人生活》
出版者:鞍山日报社
出版地:鞍山市
《鞍山日报》创刊于1949年2月7日,是中共辽宁省鞍山市委机关报纸,面向全市发行。初名工人生活报,1956年1月1日改名为《鞍山日报》
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