鞍山市图书馆

開展批評與自我批評是我們黨內生活基本原則之一，斯大林同志把我們黨和批評自我批評，比作人和空氣、水那樣的密切不可分。人離開了空氣和水就不能生存，我們黨離開了批評與自我批評，也同樣不能前進。開展批評與自我批評如此重要，但是並沒有被我們所有的黨員所眞正理解。雖然大多數黨員能够開展批評與自我批評，敢於揭發缺點，承認錯誤，但是仍然有少數黨員幹部不願意接受批評，不願意揭露和承認本單位和自己的缺點和錯誤。化工工程公司黨委委員、組織部副部長吳家安就是一例。
  六月二十一日工人生活報發表的「不應藉口工作忙就不參加組織生活」一文中，批評了化工公司黨委組織部副部長吳家安不堅持黨的原則，壓制機關支部書記喬治國對領導幹部的正確批評。可是報紙批評後，吳副部長立刻就質問喬治國：「我是不是壓制你的批評？你應該考慮考慮！」喬治國把報紙批評後的情況反映給報社記者，吳副部長知道後，也把喬治國找去追問：「你和記者說些什麽？」「還說什麽啦？」接着對喬治國同志就批評開來：「你主觀性强！」「不虛心！不冷靜！」「這些問題你如果不克服，將來是很危險的！」有哪些具體事實呢？吳副部長擧了一個例子說：「有一次我參加你們機關支部委員會會議，我去晚了一點你就批評我，你應該了解：我是以什麽身份參加你們的會議？當然，我若是以普通黨員的身份參加，你可以批評我，可是我不是，我是以部長的身份參加的呀！因此應該檢查一下，你對領導上是否尊重？」從這裡不難看出，吳副部長該多麽缺乏自我批評精神！試問：即使是以副部長的身份參加支部委員會，那麽你去晚了，支部書記向你提出來這個問題，又有什麽不可以呢？難道向領導上提意見就是不尊重領導嗎？大家知道，每個黨員負責幹部，不僅應該接受來自他的領導機關的監督，同時也應該接受來自下面的黨員群衆的監督，也就是說應該虛心聽取每個黨員群衆的正確的批評和建議。只有把由上至下和由下至上的監督正確的結合起來，我們的思想和工作才能不斷地提高。顯然，吳副部長把來自群衆中的正確的批評意見，說成是對領導上的「不尊重」是錯誤的。
  吳副部長說喬治國同志「亂」批評、「亂」反映情況。喬治國向上級黨委機關報和鞍山鋼鐵建設公司黨委反映情況，這是應該的、正確的。黨章第三條中明確規定，黨員有權利「向黨的任何機關直至中央提出建議和聲明。」可是，吳副部長爲什麽又說是「亂」反映情況呢？難道是因爲喬治國揭露了吳副部長的錯誤事實了嗎？吳副部長不承認自己有不堅持原則和壓制批評的事實，可是報紙給他指出事實後，他又不承認錯誤，竟抵賴說是報社記者給「整」的。
  吳副部長藉口說報紙批評他，事先沒徵求他們的意見就不接受批評（按：調查事實時和吳作過對證），並假藉黨委副書記之名，向鞍山鋼鐵建設公司黨委的一位同志說：「如果事前給我們看看，就是批評的再深刻一點，我也沒有意見！」按着吳副部長的說法，即使報紙的批評是正確的，如果沒事前給他看，他也不接受。顯然這是錯誤的。中共中央「關於在報紙刋物上展開批評與自我批評的決定」中指出，報紙刋物上的批評，只要報紙刋物確認這種批評是正確的，「即令並未徵求或並未徵得被批評者的同意，仍然應當負責加以發表。」
  一個共產黨員旣然相信自己的事業——共產主義，並且爲了這一偉大的事業不惜犧牲個人的一切難道還有什麽錯誤思想和觀點捨不得丢掉的嗎？勇於承認錯誤、並且在實際行動中改正錯誤，是共產黨員必備的品質，是共產黨員對共產主義事業忠誠的具體表現。