鞍山市图书馆

本報在接到讀者揭發市五金公司領導上漠視復員建設軍人的生活疾苦，致使造成復員建設軍人被迫自殺事件的來信後，立即派記者去進行了調查。
  據了解，盧朝發的精神病，經過多次治療都未好。去年，他曾治療和休養五個多月，但也未見好。在他休養期間，該公司行政上每月發給他百分之四十（或七十）的工資。（按：根據國務院「關於安置復員建設軍人工作的決議」的精神，發這些工資是不合適的。）因此，他生活很緊巴，欠下八十多元的外債。
  盧休養期滿回來後，就向領導上申請補助，以解決生活困難，但領導上却沒有予以救濟。該公司秘書科副科長宛文元强調「帶病復員軍人沒有什麽特殊」，而置之不理。盧向工會申請補助，也被拒絕了。今年五月，盧的孩子得了急性感冒，需治療，但盧因手裡沒有分文，就去找宛文元，要求借給兩元錢，但宛答覆說：「公司沒有辦法，請你向私人借一借吧！」盧說：「那麽，你不好借給我兩元錢嗎？」宛說：「沒到開薪的日子，我錢都花光了，你還是自己想想辦法吧！」到底沒有借。後來，盧把孩子抱到貿易診療所，該所醫生和護士給凑了些錢治了病。盧的精神病在市貿易治療所治未治好，有關方面決定把他送到開原精神病院去治療。本來轉院手續都辦完了，只因爲沒有入院押金（八十元），盧就沒能去。盧第一次和宛文元硏究解決入院押金問題時，宛說：「錢太多了，恐怕解決不了，等我硏究硏究再說吧！」過了幾天，盧問宛文元：「硏究的怎樣啦？」宛說：「困難呀！等我和經理硏究硏究再說吧！」結果，直到現在也未有個頭緖。
  五金公司對盧朝發生活和治療上的困難眞是沒有辦法帮助解決嗎？完全不是。該公司從職工工資總額抽出百分之二點五的困難補助費，今年上半年有一千八百多元，而他們僅用了五百多元，剩餘的都上繳了。該公司工會一九五四年從會員會費中抽出來的會員困難補助費，除了用掉的而外，迄今尙餘三百多元。這就是說，該公司行政和工會都有力量解決盧的困難。但，他們都沒有這樣做。
  那末，到底是爲什麽呢？原來，該公司某些領導幹部因爲盧治療和休養躭悞許多行政工作，而對盧不滿。因此，盧幾次要求救濟，他們都置之不理。他們聽別人說：「盧朝發的愛人不會過日子，竟講究吃鮮菜，穿好的」，就不只一次批評盧，並說「你們竟吃好菜，別人沒吃黃瓜，你們就買黃瓜吃，還說生活困難？」而拒絕救濟。情況是不是這樣呢？不是的。現在盧不但沒有夏衣，連鞋和布衫都是別人送給的；他的愛人只有一條破褲子；家裡炕蓆破的露炕土；吃的呢，更是困難，有時吃這頓沒那頓，盧常餓着肚子上班。至於吃黃瓜，那是這麽回事：今年夏天有一天，盧因爲要拌捲粉，花九分錢買了一根黃瓜，根本不是大吃鮮菜。特別是秘書科副科長宛文元經常在工作上找盧的「小脚」。有一次，因爲盧帶孩子上醫院去看病，躭悞一天工，宛文元就和盧大吵一頓，使盧氣暈。後來張梅坡經理發現了批評了宛文元，宛文元才派人將盧送到醫院治療。