鞍山市图书馆

目前全市有近一百三十個圖書室，共藏書三十多萬册，連環畫十五萬多本。這些圖書室分佈在各企業、機關、專業學校的俱樂部和職工宿舍裡。這些圖書室對帮助群衆學習，提高文化，傳播政治、科學、技術知識起了很大作用。但是各單位在圖書管理工作中還存在嚴重問題，不能使圖書發揮更大的作用。
  丢失現象嚴重
  首先是圖書管理工作混亂，借閱制度不健全，以至產生了普遍丢失圖書現象。如地質處僅在去年一年內，就丢失圖書五千一百多册。煉鋼工程公司丢失圖書三千一百多册，連環畫一千多册。軋鋼工程公司丢失小人書五千多册。運輸部丢失小人書三千二百多册。
  丢失的主要原因是管理制度不健全，對這項工作無人負責，如有的圖書室只管發不管收，把書籍買來以後分發到各工地、各段或各車間就算完事大吉，以後就根本沒人過問這些書籍的下落了。特別是土建工程公司和市糧食局工會，竟不負責到這種程度：幾年來究竟藏書多少册，丢失多少，根本不知道。在所有各種圖書中，小人書丢失的最爲嚴重，因爲有些單位把小人書列入消耗品之內，根本就不算固定資產。由於圖書無人負責和管理制度不健全，全市一百一十個圖書室在去年一年內，據不完全統計，就丢失圖書和連環畫三萬一千多册。
  積壓現象更嚴重
  其次，是由於某些工會領導上對圖書應爲群衆服務這一重要意義認識不足，致使許多圖書，長期積壓在倉庫或圖書室裡。如電修廠圖書室共藏書兩千多册，圖書管理員因病休養後，圖書室便無人負責了。工會也沒能積極設法解決這一問題，因此去年八月閉了舘，一直到現在也沒開舘。職工要看書，還得跑到很遠的市立圖書舘去借。發電廠也同樣存在這種現象，一千四百五十册圖書，已鎖在箱子裡七、八個月了，該廠工會主席認爲在職工宿舍裡有圖書室就行了，這批書往外借與不借沒有關係。這事實說明：有些工會的領導同志，是不重視職工的文化生活需要的。
  買書沒能根據群衆需要
  另外，由於採購不當，也造成了嚴重圖書積壓現象。如鋼繩廠職工迫切要求看「鋼鐡是怎樣煉成的」，但圖書室裡只有一本。長甸舖職工第五俱樂部，一九五四年採購圖書時，只是爲了完成每月預算的支出任務，也就是說不問群衆目前閱讀能力，不管什麽書一樣買六本，把錢花了拉倒，結果使很多書籍，如「資本論」「譚嗣同全集」「萊蒙托夫詩選」等，長期地被積壓下來。最近，他們淸理一下積壓很久的圖書，撥給職工圖書舘八百九十多册。而這僅僅是他們所積壓的圖書的一部分。從上述情況看來，各級工會，必須重視圖書管理工作，才能使各圖書室不積壓圖書，也才能使大批有敎育意義有豐富內容的圖書，發揮更大的作用。