鞍山市图书馆 内容
編輯同志：耐火廠燒結車間主任于永謙，不顧工人疾苦，不讓傷病工人休息，藉以隱瞞事故，騙取獎金，在群衆中造成極壞的影響。
原料組工人張義善，去年在工作中將手脖挫傷，經醫院幾次開刀治療，休養將近一年，還沒治好，時常犯病，不能做重活。但于主任硬讓他到成品組推車。五月八日，張推了一天車，因操勞過度（每車載重量二千多斤），手脖腫的不能動彈，向主任提出調換工作，但得到的答覆是：「你自己去找對象，看誰能替你，你就找誰去，我不管。」張氣的渾身發抖，又問：「我是個工人，能隨便找人嗎？別人能聽我調動嗎？」主任沒吱聲，張又說：「主任，我手脖子腫的這樣，實在幹不了，怎麽辦？」主任說：「你手不能動彈，不會用胳膊肘子拐嗎？」張說：「我的手不敢動彈，用胳膊肘子能拐動一噸重的車嗎？」雖然如此，主任也沒理會他。
于永謙曾不擇手段地扣壓和修改職工診斷書，强制傷病工人出勤，或到廠內休息，隱瞞事故，騙取獎金。去年八月，原料組工人王文俊在天橋底下裝車，被上面掉下來的石子將頭部打傷。經醫務所診斷，給開了診斷書，叫王休養兩天。王將診斷書交給于主任就回家休養了。于主任一考慮診斷書上寫的是工傷，往上一交，上級知道出了事故，要少得獎金，就動員王回廠休息，說：「你不是還能走嗎？回廠子歇着去吧，算你出勤，也不讓你幹活；如果你在家休養，把你的診斷書交上去，與車間不利（意思是得不着獎金）。這樣，王只好回廠休息，而于主任也就把診斷書壓下。去年十月，燒結組工人劉墩喜在工作中被車將脚壓傷，經醫院診斷，叫休養一個月。劉將診斷書（公傷）交給于主任，于爲不能多得獎金而犯了愁。但于知道劉有十年工齡，於是就向劉說：「老劉，你已有十年工齡，休養只要有診斷書就行，不論工傷和私傷都是百分之百拿工資；如果給你報工傷與車間不利，莫如你就報私傷，反正你得全部工資就行唄！」結果于主任就將劉的工傷診斷書改爲私傷，隱瞞了事故，騙取了獎金。
于永謙爲了降低自己車間成本，搞出成績受獎勵，經常以好料化驗，以次料交貨和用表面上蓋好料，內部摻廢品的辦法，欺騙檢查站和使用部門。四月份九號窯出了六十噸生石灰，經檢查站檢查不合格，叫另堆一處，待消化後再售予選礦。但于主任爲了降低本單位成本，竟指使工人將廢品摻在成品一起發予選礦廠，使選礦廠燒結礦產品質量受到影響。于主任曾這樣吿訴工人：「浮頭（表面）蓋好的，裡面好壞不用管它，只要他們（指煉鋼、選礦）收下就好辦；不然都打入廢品，咱車間成本成問題。」選礦廠領導上和公司經理曾幾次和該廠交涉，要他們不再這樣做，但于並未聽那一套。
爲什麽這些情況能存在這樣久，而不能及時加以改變呢？我認爲，主要是由於該廠領導上存在着嚴重的官僚主義作風，對工作缺乏檢查。因此希望該廠領導能嚴肅處理這件事。
原料組工人張義善，去年在工作中將手脖挫傷，經醫院幾次開刀治療，休養將近一年，還沒治好，時常犯病，不能做重活。但于主任硬讓他到成品組推車。五月八日，張推了一天車，因操勞過度（每車載重量二千多斤），手脖腫的不能動彈，向主任提出調換工作，但得到的答覆是：「你自己去找對象，看誰能替你，你就找誰去，我不管。」張氣的渾身發抖，又問：「我是個工人，能隨便找人嗎？別人能聽我調動嗎？」主任沒吱聲，張又說：「主任，我手脖子腫的這樣，實在幹不了，怎麽辦？」主任說：「你手不能動彈，不會用胳膊肘子拐嗎？」張說：「我的手不敢動彈，用胳膊肘子能拐動一噸重的車嗎？」雖然如此，主任也沒理會他。
于永謙曾不擇手段地扣壓和修改職工診斷書，强制傷病工人出勤，或到廠內休息，隱瞞事故，騙取獎金。去年八月，原料組工人王文俊在天橋底下裝車，被上面掉下來的石子將頭部打傷。經醫務所診斷，給開了診斷書，叫王休養兩天。王將診斷書交給于主任就回家休養了。于主任一考慮診斷書上寫的是工傷，往上一交，上級知道出了事故，要少得獎金，就動員王回廠休息，說：「你不是還能走嗎？回廠子歇着去吧，算你出勤，也不讓你幹活；如果你在家休養，把你的診斷書交上去，與車間不利（意思是得不着獎金）。這樣，王只好回廠休息，而于主任也就把診斷書壓下。去年十月，燒結組工人劉墩喜在工作中被車將脚壓傷，經醫院診斷，叫休養一個月。劉將診斷書（公傷）交給于主任，于爲不能多得獎金而犯了愁。但于知道劉有十年工齡，於是就向劉說：「老劉，你已有十年工齡，休養只要有診斷書就行，不論工傷和私傷都是百分之百拿工資；如果給你報工傷與車間不利，莫如你就報私傷，反正你得全部工資就行唄！」結果于主任就將劉的工傷診斷書改爲私傷，隱瞞了事故，騙取了獎金。
于永謙爲了降低自己車間成本，搞出成績受獎勵，經常以好料化驗，以次料交貨和用表面上蓋好料，內部摻廢品的辦法，欺騙檢查站和使用部門。四月份九號窯出了六十噸生石灰，經檢查站檢查不合格，叫另堆一處，待消化後再售予選礦。但于主任爲了降低本單位成本，竟指使工人將廢品摻在成品一起發予選礦廠，使選礦廠燒結礦產品質量受到影響。于主任曾這樣吿訴工人：「浮頭（表面）蓋好的，裡面好壞不用管它，只要他們（指煉鋼、選礦）收下就好辦；不然都打入廢品，咱車間成本成問題。」選礦廠領導上和公司經理曾幾次和該廠交涉，要他們不再這樣做，但于並未聽那一套。
爲什麽這些情況能存在這樣久，而不能及時加以改變呢？我認爲，主要是由於該廠領導上存在着嚴重的官僚主義作風，對工作缺乏檢查。因此希望該廠領導能嚴肅處理這件事。
