鞍山市图书馆

據新華社北京五日消息：人民日報今天發表一篇社論，題目是：「具體地領導職工群衆的節約運動」。
  社論説：要在全國工礦企業中展開增產節約，根本的關鍵是把千百萬職工群衆發動起來。因為要揭露和克服一切浪費行為，要實現各項增產節約計劃，都離不開群衆的監督，都要依靠他們的努力。但是，要真正把群衆的力量組織起來，並且使反對浪費、厲行節約成為持久的制度，除了一般的號召以外，還要有具體的切實可行的辦法。為了這個目的，每一個企業的領導工作人員，都必須深入硏究各個工作環節，總結群衆的經驗，認真加以推廣，特別是應該重視和學習那些已行之有效的增產節約的辦法。
  社論裡説明了各種群衆性的行之有效的增產節約辦法：有一種很好的增產節約辦法叫班組經濟核算制，就是每天把每一個班組應該完成的各項經濟指標及其價值告訴全體職工，每天計算和公布執行的結果，這樣，就使每一個工人都能知道自己每天給國家積累了或者浪費了多少財富，從而推動他們每天為全面完成國家計劃、克服浪費、增加積累而鬪爭。燃料工業部的一些企業中推行的「成本座談會」，也是一項可以廣泛採用的辦法。這種座談會的内容，一般地是為了解決生產中的關鍵問題。在會上提出解決這些問題的辦法，並進行成本分析，然後動員職工想辦法、挖潛力，用最經濟的辦法來完成任務。生產企業中和基本建設工地上的青年節約隊，是一種群衆性的推行節約運動的組織。他們的主要活動，是在業餘時間進行義務勞動，囘收各種廢棄材料。社論説，只要有了具體的辦法，就能有効地把群衆的生產積極性組織起來，為完成國家計劃、增加生產和厲行節約而鬪爭。
  但是，社論接着指出，目前還並不是所有的企業領導人員都已認識到增產節約必須發動群衆的道理，都已充分地重視了群衆的創造性的建議。有一些企業領導人員等總認為自己比廣大群衆見多識廣，高人一頭，不願虛心傾聽別人的意見，結果他們的節約運動就毫無成就，浪費現象繼續很久才能得到克服或者一直不能克服。不少的企業領導人員，雖然天天説要增產節約，可是却始終停留在一般化的號召上，沒有任何的具體的措施；或者提出一些臨時的和局部的辦法，却並不解決根本問題，等等。因此，社論強調指出：厲行節約是實現我國社會主義建設事業的基本辦法，是千百萬群衆的共同任務，是各工磺企業及一切機關、部隊、學校和人民團體的一項重要的制度和紀律。我們決不能讓它只停留在一般號召上，而必須採取具體的辦法，將廣大群衆組織到這個鬪爭中去。組織工作的好壞，對節約的成効有決定性的意義，任何企業的領導工作人員，都不應該忽視這個工作。