鞍山市图书馆

五月二十日我到電氣安裝工程公司黨委去，還沒走進辦公室，猛然從黨委組織部屋裡傳來粗暴的聲音：「我沒有這些錯誤，如果你硬說有錯誤，乾脆請黨委把我撤職好了！」當時我一楞，這是誰在爭吵呢？我趕緊進屋一看，原來是電裝工程公司調整隊黨支部書記王福增同志。他氣兇兇的坐在組織部魏部長面前，把右手抬得很高，猛然向下一甩，又說：「這是部長給揑造的，不是事實！」魏部長仍然很耐心地向他說：「我看你如果能虛心一點，是會看到自己的錯誤的，難道支委會改選不請示不是事實？怎麽還說領導上給揑造的呢？」王支書忽然把椅子往後一仰，兩手捧着後腦袋，很不自然地說：「我迫切的需要具體事實，不需要扣『大帽子』，我王福增今年二十多歲，從來就沒說過謊，沒有事實說什麽我也不能接受！」
  話越說聲音越大，屋子裡的同志們都放下筆停止了工作。魏部長還是很耐心地說：「組織上對一個同志要耐心敎育，決不是要打擊誰。你要具體事實，可是我把具體事實已經向你講過幾遍了，應該虛心些！冷靜些！」魏部長的話停了片刻，室內鴉雀無聲，大家的目光都注視着這位支部書記。魏部長接着說：「咱們遠的不講，就你和董輝（調整隊隊長）關係不好來說吧，經過年終鑑定都沒解決，上次就爲了開個會閙的面紅耳赤……。」王支書聽了勃然大怒：「這是你揑造的！我不接受！」王支書的臉色更加蒼白，嘴唇發靑，出氣也感到費勁了。室內的同志們看看王支書的面孔，有的在發笑，有的不憤的小聲說：「這還不是事實？」室內空氣很緊張，魏部長看看實在談不下去了，就說：「好吧！你回去再考慮考慮。」
  「我沒有什麽可以考慮的！」這位支部書記氣哼哼地說了一句，頭也沒回就走了。
  這位支部書記眞的沒有錯誤嗎？不是的。最近改選黨、團支部委員會，不向上級黨委請示報吿，個人擅自決定，難道這不是無組織無紀律的表現嗎？這位支部書記，又兼職團支部書記。團支部委員會改選時，不但不和上級團委商量，而且當上級團委派人去詢問時，還大發雷霆。他認爲自己是黨支部書記，團委沒有資格來打聽他的工作。
  王福增同志和隊長董輝互不服氣，他們雖然在一個屋子裡辦公，桌子挨桌子，可是有事誰也不和誰商量。他們常常爲一件小事爭吵不休。今年三月黨支部召開支委會，隊長同時召開了生產會議。隊長沒參加支委會，王福增同志就質問隊長：「你是不是黨員？」隊長說：「我是！」「是黨員爲什麽不參加黨的會議？」隊長也發起火來：「是你的會議重要，是我的會議重要？」兩個人爭吵不休，一直鬧到黨委。如果兩個人都能從工作出發，從黨的利益出發，會前很好的商量，是不會發生這樣的問題的。就是發生問題，如果有充分的批評與自我批評的精神，問題也會得到解決的。然而正因爲他們鬧個人義氣、鬧個人名譽地位，使兩個人的關係更加惡化，一切問題得不到解決。
  另外一件事，是發生在去年，王福增同志曾多次向黨委提出自己工資低，他敢和某某同志比比。後來領導上硏究給提了一級，黨委幹事通知他時，他正在翻抽屜找文件，立刻用力把抽屜向裡一送，板起面孔說：「我的工資早就應該提了，我對黨委有老意見了……。」屋裡的人們〓着他，在想：黨支部書記還這樣，他怎麽敎育群衆呢？