鞍山市图书馆

編輯同志：四月十一日上午在設備處行政科辦公室發生了這樣一件事：一個三十來歲的女同志，頓足挺胸地指着另一位女同志說：「……這可把我的毛線纏壞了，這是我每磅化三十多元買的，是最好的毛線，現在無處買呀，……這是組織上對妳的考驗！」
  原來，這位怒髮衝冠的女同志，是設備處黨總支組織科科長，叫吳彬。她在很久以前曾數次要求行政科的一位姓趙的女同志給她找人織一件毛衣，並且說：「手工錢多少沒關係，一般機器織的化兩元，我那怕出五元六元都可以。」趙同志答應了，找了自己的一位親戚給她織。
  當把毛線拿來以後，趙同志的親戚發現毛線太細，一方面沒有適當的織針，另方面吳科長催的又急，就不願給織了，把毛線纏成了球交趙同志退回。趙同志雖然感到很難爲情，但沒有辦法，決定將毛線返還吳科長。
  這天，她把毛線帶到了辦公室，交給了吳科長。吳科長看到毛線返回來了，馬上變了臉，對趙同志說把她的毛線纏壞了，並說：「這是考驗妳的問題……」把趙同志弄得心神愰惚，無可奈何。最後，吳科長還是達到了她的目的：在她的這番壓力下，趙同志只好把毛線再帶回來給她找人織（後來組織上發覺了這個問題，毛衣沒織成）。
  做爲黨的組織科的一個科長，吳彬到底應以什麽方法對一個同志進行考驗？難道能拿織毛衣對一個同志進行考驗嗎？我們認爲吳科長的這種作法是很不對的，純粹是利用自己的職權拿着「組織考驗」的帽子威脅一個同志爲自己效勞。
  編者按：讀者松志對吳彬科長的批評，是正確的。吳科長藉「組織考驗」的美名，打擊不忠誠為己效勞的人，這是資產階級個人主義思想的一種表現。吳科長在給本報的一封「檢討」信裡説，她所以對那位趙同志大發脾氣，是因為她「性情急躁」「説話不注意」「今後在説話中多加注意」就是了。我們認為，吳科長應當接受讀者的正確的批評，好好檢查自己，堅決改正錯誤！
  同時，也應指出黨設備處總支在處理這封信時的缺點。他們不分析、不硏究，就將來信交給被批評者本人，甚至看到被批評者寫出的不虛心的檢討亦不過問，便照轉給報社。這種做法和中共中央關於在報紙刊物上開展批評自我批評的決定的精神是完全相違背的。設備處黨總支應當重新對此問題作認真處理。