邢台市图书馆

2002年5月，内丘县委、县政府按照精简、统一、效能的原则，对县乡机构进行了改革。县委工作部门设置为7个（比原来增加1个）；议事机构2个（比原来增加1个）；部门管理机构2个；县委直属事业机构一个划出。政府工作部门由24个减少为20个，其中粮食、林业、物价转为直属事业单位，合并了乡镇企业局；政府直属事业单位由5个调整为6个，其中减少了原有的开发办、煤炭总会、农机局3个单位，增设了旅游局。县乡机关行政人员编制由1998年的780名减少为630名。其中县直由416名减少为342名；乡镇由364名减少为288名。政法机关专项编制由249名减少为229名。编制精减的主要原则是：①县直党、政、群及人大、政协机关，在1996年编制基础上按18％精简调整；②公、检、法、司机关政法专项编制按1998年编制数精简9％，省下达政法专项编制精简30％，市县自定政法编制全部取消；③直属事业单位按30％精简后再核实；④各乡镇在1996年编制基础上，行政编制精简21％，事业编制精简20％；⑤县直机关工勤人员按精简后的8％核定。乡镇机关工勤人员按每乡镇2人核定。与此同时，县委、县政府还对全县党政机关人员制定了提前离岗的政策。其中规定：截止到2002年4月30日，现任党政正职的科级干部年满53岁以上；截止到2002年12月31日，副科级职务（含正科级）干部年满52岁以上，一般干部年满51岁以上；男工人年满54岁以上，女工人年满48岁以上，应提前离岗。按《国家公务员暂行条例》的规定，工作年限满30年的国家公务员（含参照管理部门），本人申请，经组织批准，可以提前退休，在本次机构改革中按提前离岗政策待遇办理提前退休手续。提前离岗的干部，到法定退休年龄不足三年的，上调一档职务工资；三年及其以上的，上调一档职务工资和一级级别工资。提前离岗的工人，到法定退休年龄不足三年的，上调一档岗位工资，附带增加工资构成中的资金部分；三年及其以上的，上调二档岗位工资，附带增加工资构成中的资金部分。具备提前离岗条件并符合公务员晋级要求的正副科级干部任职满10年的，除享受上述分流政策外，可再上调一档级别工资等。离岗的人员不再担任职务，不再分配工作，离开工作岗位。