邢台市图书馆

第一章 总则
  第一条 毛主席说：“组织起来是由穷变富必由之路”，为了合理的使用劳力、土地和资金，采用新式农具、改造技术、提高农业产量，按照自愿互利的精神组织起来，集体劳动，爱国致富，增加祖国经济建设力量。
  第二条为了充分使用劳力和资金，增加生产，同时经营，有利于农业、副业，作到农业和副业相结合，并以副业生产支持农业生产。
  第三条本社是以户为基础，以人为单位组成，入社、退社都有自由。
  第二章土地和资金
  第四条入社各户土地，除留菜地外，全部入社统一使用，种籽、肥料等由社员各户统一筹划，但土地所有权仍归原主，在生产使用过程中，有的土地经过翻掘，改良了土壤，如原地户退社时，按改造地实用工数，适当计算折米归社（按当年社内每个劳力应得米数计算）。在一年内退社，交工米百分之八十，二年交工米百分之七十，三年交工米百分之六十，四年交工米百分之五十，五年交工米百分之四十，五年退社者免交。退社户如不要原地时，社内拨给和原地户同等数量和质量的土地。
  第五条土地打井后，原地户仍按原评产标亩分红。如原地户退社时，根据原地户自愿，如带走原地者，不按当年用工原料，经社员大会研究通过计算折米归社；不带原地者，另由社拨给同等数量、质量的同等地。
  第六条社将地打井后，原地户愿变产时，拿出打井工米，适当计算折米归社，按土地质量评议当年变产。
  第七条社员土地由社施的肥，如退社时，按当年施肥数量价格，第一年交肥料价百分之五十，第二年交百分之四十，第三年交百分之三十，第五年交百分之十五，五年后免交。第八条社员积的肥由社统一使用，根据质量好坏给予适当代价，秋后偿还。
  第九条社员自留菜地，在不影响社内统一耕种的条件下，每人最多不得超过一分，个别情况的，经社员讨论通过。
  第十条 土地入股根据土质好坏、施肥年限、肥瘦程度、耕作难易、常年产量、土地质量站队自报公议，瘦地肥地同等地质三年赶齐。
  第十一条 地里长树争取社员自愿，如归社给予适当代价，三年四季还清；不归社者，根据欠收情况适当减分。
  第十二条 牲口折价存社付息，保本保值，统一饲养伙有、伙用；大小农具折价存社行息保本保值，坏了由社统一修理、统一使用五年五季退清，每年秋后在不影响社员生活下，还一次；如退社时，牲口、农具保本保值不退原物。
  第十三条 社员各户自由资金投入社内，适当行息不分红，不准和非社员经营商业和其他生产，入社资金十天外才行息。
  第十四条 社员各户麦地统一归社，各户种麦时，所用的人工、畜工、肥料、种籽收入本户名下，人工、畜工秋后统一分红，肥料、种籽秋后由社偿还，为了照顾麦地多的麦子，确定各户入社麦地麦收时还归各户所收，有社统一过秤，秋后将麦秋两季总结分配。
  第三章 劳动力
  第十五条 根据生产需要和不同的生产技术，劳力由社统一调配使用，以发挥所长。
  第十六条 劳动时间根据农活的忙闲、出工的早晚，提前开工，12月底停止。劳力按天计算，一天定为十分，早上二分，上午、下午各四分，长期、临时、整半劳力统计实工，根据农活，能按件计工的，尽量采取按件计工的办法，一般死分活计，人工十天一评，每月结工一次，在社员大会上公布。
  第十七条 男子由十八岁至五十五岁为整劳力，女子由十八岁至四十五岁为整劳力，男女整半劳力，有同等生产能力的同等记工，评工时按劳力强弱、技术高低、劳力效率等具体条件自报公议，上升或下降，入社各户儿童、老年参加劳动计实工，年终结帐按劳得酬。
  第十八条 本社规定如社员参加本社各种会议不计脱工，在外吃饭者每天扣三分工归社，免勤干部，原村免，社里不免，代耕勤务与社员同等负担，如不是为社服务则不记工。
  第十九条本社规定如给乡亲过红白喜事、打井、修户帮忙时，本人向社长请假，别人评假无效，但是不计工。
  第四章 劳动保障
  第二十条 社员因病请假，三天内不计工，三天外两天计一工，因病生活困难者，根据社内经济条件，经社员大会通过给予适当补助。另可发动社员互济解决一部分。
  第二十一条 因在社里积极工作，或为保护公共财产，而得伤病者，照常计工，医药治疗费由社员负担，根据社员家庭情况，并适当补助，由社员大会通过；如受重伤或死亡，而丧失了劳动力，即按其家庭情况予以照顾，以保证生产上没有困难为原则，死亡者发葬费由社内开支，但不应铺张浪费。
  第五章 分工和负担
  第二十二条 社员给军属代耕地，代耕社员要去年属工票米，耕之地用社里工，扣代耕社员的工。
  第二十三条 农业总收入暂时规定，先扣除投资，再扣除公积、公益金，下余按劳五五、地四五分红，入社时，评产标准亩为计算分红单位。
  第二十四条 农业税由各户负担，社员每户农业税一律按粮食作物负担，经济作物负担高于粮食作物部分，由社农业总收益内负担。
  第二十五条 草类能饲养牲口者一律归社，能积肥的柴草百分之八十归社，其余按地五劳五分，归各户所有。
  第二十六条 副业收益扣除投资和利息，纯收益内扣除公积公益金外，下余副业盈余，与农业劳动力所得部分和在一起，按劳动工数平均分配。劳多得多，劳少得少。
  第六章 公积金和公共财产
  第二十七条 从农业和副业纯收益中，抽出百分之三作为公积金，用以扩大再生产，如有必要，经社员大会讨论通过，可用公积金购买牲口和农具，修建公共用的房屋。
  第二十八条 从农业和副业纯收益中，抽出百分之二作为公益金，用以举办劳动保障和文化教育事业，增进社员福利。
  第二十九条 公积金和公益金每年积累一次，在收成不好时，可以不收，但公积、公益金和其他公共财产均为全社所有。
  第七章 社员权利
  第三十条 凡年满十六岁以上的男女劳动农民，自愿遵守社章，参加社里体力和脑力劳动的，都可为社员。
  第三十一条 社员均有选举权和被选权，十六至十七岁的半劳力有选举权，没有被选权。
  第三十二条 申请入社的，经社员大会全体通过后，在十二月份登记入社。
  第三十三条 社员犯有严重错误，经屡次批评不改，由社员大会讨论通过后，得开除出社。
  第三十四条 有脱滑表现者，经批评教育不改，及时给予扣分处分。
  第三十五条 退社的要在年终结帐时声明，按工分取生产收益，收回土地和资金，公积金可带入社内，开支剩余所得部分牲口工具因行息不退原物，公益金和其他公共财产不能带走；半路退社，按以上办法处理，抽回土地，但不能带走产地，一般作物按全社比例带走，并折算人工、畜力、肥料、种籽费用归社；退社户如有短欠须向社偿付，副业生产上也不分给盈余，如有亏损也不补偿；半路被开除的，按半路退社办法处理。
  第八章 组织领导
  第三十六条 社员大会为最高权力组织，它的任务是：通过社章进行选举，通过生产计划（奖励模范），处理全社一切重大问题，社员大会闭会期间，设立管理委员会负责执行和检查大会表决执行情况。
  第三十七条 本社设立社长一人，副社长二人，为管理委员会的当然主任委员，下设农业、副业、财政、学习、会计、技术等组，有委员兼任组长，分工主持业务，各组可按工作需要添设干事或小组，为了便利领导女社员特设立一个妇女组、托儿组。
  第三十八条 正、副社长都由社员大会选举产生，每年定于古历一月五日选举一次，连选可连任，如半路有人退社或有其他原因，社员声明改选时，取得半数以上社员代表同意后，可以改选或补选。第九章会议制度和学习制度
  第三十九条 社里主持会议五天一次，社员大会一月一次，由管理委员会提出生产总结报告及制定生产计划草案，社员大会通过后交管理委员会执行（奖励批评），社员代表十五天开会一次，这几种会议有必要时，均可随时召开。爱国检查日会议十天一次，检查工作中有缺开展批评与自我批评。
  第四十条 男女青壮年一律参加民校或社里政治学习，定期学习政治、社务，社里及时读报。
  第十章 财政制度
  第四十一条 帐目日清月结，每月向社员大会报告财政情况一次。
  第四十二条 年终结算，全年帐目扣除农业投资和公积金、公益金作出盈余分配方案，农业上种啥分啥，副业上按人民币分红。
  第十一章 奖励制度和模范条件
  第四十三条 对劳动积极者，除随时表扬外，每月选模一次，年终总评选一次，选出全社模范，给予名誉奖励或物质奖励（从公益金项下开支）。
  第四十四条 劳动模范条件：一、热爱祖国，响应政府号召。二、经常劳动积极，能按时完成或超过任务。三、服从组织领导，积极进行批评建议。四、改进技术，提高产量。五、爱护社内所有财产，不浪费公共财产。六、学习好，又帮助带动别人。
  第十二章 社内建设
  第四十五条 本社需要时，经过社员大会通过执行。
  第四十六条社员的坏房由社贴工料修理归社占用，坏了由社修理，社里在社员的基地盖了新房，基地仍归原主，房子归社使用；如退社或本家用不着又不叫社里占用着，按适当工料费计算，折米归社，如社提出不占者，只计算原料归社，其他不归；如本家实在需要者，也只计算原料归社。
  第四十七条 本社社章修改权和补充权属于社员大会。

注：文中“行息”为依照银行利率。