邢台市图书馆

队伍管理县供电公司每年对在岗人员进行培训，对行政管理、生产技术、调度运行、用电管理、计量校验、设备维修管理、物资供应七大类45个岗位上的人员、按照河北省农电职工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任的四职示范和全国统一编写的进网作业电工培训教材进行轮流培训。每年对农村电工进行两次全面培训，持证上岗。
  为进一步提高农村电工的整体素质，2000年2月17日，本着“公开、公正、公平、择优”的原则，通过实际操作与理论考核，对全县农村电工进行了行政重新聘用，使农村电工由原来的521人精减到326人，在此基础上，实现了电力部门“销售到户、抄表到户、收费到户、服务到户”的“四到户”管理和微机核算收费。