邢台市图书馆

安全管理在安全用电管理上始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定安全用电各项制度，落实安全活动内容，组织安全生产自查、互查、联查，落实安全生活奖惩，实行安全生产一票否决权。对变电站值班人员和生产维修及乡站人员每年坚持采取学习安全操作知识、观看安全生产录像等方法进行教育；每年更换书写安全用电标语700多条，更换新安全用电漫画700多幅，使广大人民群众增强了安全用电意识，增加安全用电知识；采取技术措施，对5座35千伏变电开关全部安装了安全装置，增强了灵敏度，如有事故立即跳闸断电；为生活用电变压器安装了触电保安器275台，有效地防止了触电事故的发生。
  节电管理1976年，县成立节电领导小组，节电管理工作步入正常轨道，研究制定了节电措施，开展一系列节电宣传，推广使用新技术、新设备，降低能耗损失。
  通过宣传节约用电的知识，广大群众和用电单位增强了节电意识，在此基础上，先后淘汰改造64系列高能耗配电变压器81台、3430千伏安；对水泥厂、化肥、化工、油棉、机械、煤炭等较大企业实行了单位产品综合能耗，考核单位产品单耗指标考核；改造10千伏两线一地线路213.8千米，整改迂回线路30余千米；为缩短供电半径、减少线路损失，自1986年始到2000年底投资1895万元新建变电站21座，其中35千伏变电站2座（柳林站、官庄站）安装主变压器3台18150千伏安。110千伏变电站1座，主变压器1台，31500千伏安。
  为提高电压质量，合理进行无功补偿，到2000年底共在6～10千伏线路安装电容器48台，4720千伏安，补偿6～10千伏线路27条。
  1993年5月，内丘县供电局被批准为地级节能达标单位，当年实现节约用电198.03万千瓦时。
  队伍管理县供电公司每年对在岗人员进行培训，对行政管理、生产技术、调度运行、用电管理、计量校验、设备维修管理、物资供应七大类45个岗位上的人员、按照河北省农电职工职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任的四职示范和全国统一编写的进网作业电工培训教材进行轮流培训。每年对农村电工进行两次全面培训，持证上岗。
  为进一步提高农村电工的整体素质，2000年2月17日，本着“公开、公正、公平、择优”的原则，通过实际操作与理论考核，对全县农村电工进行了行政重新聘用，使农村电工由原来的521人精减到326人，在此基础上，实现了电力部门“销售到户、抄表到户、收费到户、服务到户”的“四到户”管理和微机核算收费。
  集资办电随着工农业生产的发展，特别是乡镇企业的日益增多，内丘县供电缺口越来越大，为缩小缺口，增加供电量，从1985年开始按照有关规定实行集资办电。1985年集资1000万元，1986年集资50万元，1987年集资30万元，用于购买电力电量指标。1988年、1989年两年集资180万元，购买河北省地方指令性电量。从1985年开始，鼓励群众集资办电，对投资的集体、乡镇企业及个人优先用电，对集资新增容的变压器，每千伏安的补贴费由130元减到40元。
  电业收费1963年4月前，内丘县发电厂对电价管理实行包灯制，日供电6小时，每只15瓦灯泡月收费0.70元。
  1963年4月后，由于实行电网供电，电网电价由国家计划委员会管理制定，地、县管理的中小电厂电价，则由地方定价，由物价和电力部门核定，并抄报国家计划委和电力部门备案。
  管理机构1963年5月，县发电厂改为县供电所，开始负责县办电工作。1964年5月，供电所改为县农电局。1968年11月，农电局与水利局合并，改称县农田水利站，同年12月改称农田水利革命委员会。1971年3月，农田水利革命委员会分为电力管理局和水利局。1984年4月，改名为县供电局。
  1999年3月，按照国办发［1998]134号文件要求，进行了电力体制改革。按照便于管理、方便用户的原则，撤销了原有的12个乡电管站，重新组建了10个供电营业所。同时局成立了农电科，对全县19个供电营业所进行行业管理。各供电所设有所长、会计、安检维修员（巡线员）、用电管理员（10千伏抄表员）、营业管理员（400伏抄表员）、计量表校验员、驻农村电工等工作岗位。同年5月18日，根据上级文件精神，结合县内实际情况，在充分论证和研讨的基础上，完成了公司体制改制工作，成立了内丘县供电有限责任公司。公司下设9个科室、一个实业公司、10个供电营业所、1个110千伏变电站、7个35千伏变电站和6千伏开关站一座。