邢台市图书馆

新中国建立初期，农村劳力少土地多。1949年全县劳力73260个，其中男劳力44259个，全县耕地728508亩。当时女劳力下地少，每个男劳力平均耕种16.1亩，劳力处于紧张状况。因此在农业合作化时期，不断完善和发展劳动管理制度，强调把劳力集中到农业生产上，防止外流，把劳动管理列为四大管理（生产、劳动、计划、民主）之一，坚持评工记分政策，提高农民生产的积极性。各时期经济组织的劳动管理主要形式：在互助组时期实行评工记分、清工制度。开始是每天晚上评工记分，后来发展到使用晌票，参加劳动的当天就发给晌票，每月清工、齐工。
  初级社时期，开始是临时派工，死分死记，后改为“死分活记”、“按件记工”等，并奖励劳动模范。
  高级社时期，实行“包工制”、“定额管理”和“三包一奖”制度，（即包产、包工、包投资，超产奖励），并且划分耕作区，建立健全作业组和检查验收制度，推行“一年早知道”等政策。
  人民公社时期，推行土地、劳力、耕畜、大型农具“四固定”，投工、投资、投肥“三投”计划以及“三包一奖”、“定额包工”等制度，一度还实行过工分加奖粮的分配办法。并开展评选和奖励“三八”模范干部、“五好社员”等活动。
  为了缓解劳力紧张的困难，各时期均强调发动妇女参加田间劳动。从建立初级社开始，全县就推广了折户村郭爱妮首创的托儿互助经验，把广大妇女从家务中解放出来，参加田间生产劳动。1955年后又落实了毛泽东主席为邢台县妇联《关于发展农业合作化运动中妇女工作的规划》一文写的按语，加强领导，使妇女劳动力在同工同酬的原则下，参加到农业劳动中去。
  从70年代起，农村劳动力急剧增长，1970年农村劳动力达12.25万个.1985年增至15.8万个，到1988年一跃为17.56万个。但是土地却相应大大减少，到1988年减少到57.6万亩，每个劳力只耕种3.2亩土地，加上农业机械化程度提高，劳力出现剩余现象。为解决劳力出路问题，本县采取诸多办法，除到县办厂矿当临时合同工外，乡（镇）还办了一批工矿企业，农村也办了一批工副业、养殖业以及厂矿，安排了一批劳力。并且还组织劳力输出，1988年首次向科威特送去27名农民，当建筑工人。