宁河区图书馆

脚踏实地 追逐梦想
  ——记首席执行官李树林
  主编
  天津市久缘建设工程集团有限公司位于天津市宁河经济开发区五纬路22号。走近办公室，我又一次见到了首席执行官李树林先生。因为见过面，熟悉了，交谈就自然而然，感觉他的言谈话语还是那么朴实那么真诚，那么亲切，不仅穿戴朴素，在生活和工作中，他总是微笑着淡定的神态，智慧的眼神给人一种信任，给人一种精神力量，仿佛对未来充满了信心。
  是的，一个人的思想境界，精神面貌，性格与品行会影响到整个公司的员工，会影响到周围的人，不管是员工还是管理层，凡是“久缘”的人，因为有李树林而感到自豪，因为有李树林形成了一个富有成效而具有竞争能力的优秀团队。
  李树林，民营企业的优秀代表，追求卓越的带头人，天津市久缘建设工程集团有限公司首席执行官。三十多年前，他们还是一个很普通的建筑队，那是真正的白手起家，在改革开放的洪流中，投身商海，创业自强，脚踏实地，追逐梦想。然而，梦想大都变成了现实。
  三十多年之后，成为名副其实的天津市久缘建设工程集团有限公司，从几万元的小资本开始了艰难的创业之路，由一个不起眼的小公司发展为成业界享有盛名的资深企业集团。三十多年的风雨历程，经历多少艰难曲折，付出多少心血与汗水，那些甘苦辛酸都化作了攀登高峰的成功阶梯，同时，只要心清气正，定会吉祥如意。
  如今，天津市久缘建设工程集团有限公司在李树林的带领下，在全体员工齐心合力的艰辛奉献精神，终于赢来了可喜可贺的大好局面；三十多年的拼搏精神得到良好的回报，攀上高峰，胸有成竹，胸怀祖国，放眼世界。我相信，非常善良而具慈悲心怀的人，必将修成正果。
  天津市久缘建设工程集团有限公司，如今跻身国家一级企业，注册资金超亿元。承包能力和范围也从单一的土建工程迈入了水利水电工程、市政公路工程、钢结构工程、装饰装修工程、园林绿化工程、土石方运输工程等专业工程。为顺应建筑市场的需要，在陕西、山西、河北、内蒙古、宁河、大港、汉沽、西青、东丽、北辰、滨海新区等地设立了分公司，构成了总部经济。
  天津市久缘建设工程集团有限公司固定资产已经达到3500多万元，拥有塔吊、升降机、强型搅拌机等大中型建筑施工设备600余台/套，机械设备总功率达2000多万千瓦。人均技术装备4000元，人均全员劳动生产率也达6800元，历年来从未发生任何安全和工程质量事故，在全市同行中处于领先地位。公司连续多年被评为“先进单位”、“先进集体”、“十佳先进企业”荣誉称号。先后通过了GB/T19001一2008/ISO9001：2008和GB/T50430一2007质量管理体系认证；GB/T20081一2011/OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证；GB/T24001一2004/ISO14001:2004环境管理体系认证。
  成功者的自信来自企业的真正实力，来自全体“久缘”人的正能量，来之于首席执行官李树林的广阔胸怀与思想理念。是的，脚踏实地，追逐梦想。
  为了追索梦想，天津市久缘建设工程集团有限公司走自己的路，坚持“以务实塑造风格、以专业赢得荣誉、为客户创造最大价值”的企业理念。以走“科技创新之路，建优质工程、保用户满意、创久缘品牌”的质量方针，按照IS09001的质量标准体系要求，加强工程质量、现场管理、售后服务和信用机制建设，真正做到“建设一个工程，取信一方业主，开拓一片市场，树立一块丰碑，扎根一片沃土。
  李树林认为，目前，一些民营企业的条条框框制定得十分严密但有不少流于形式。因此，他认为，制定和创建一项非常好的制度是很不容易的，能够在工作中坚决执行规章制度则更加困难。企业的关键点，就是一丝不苟地坚持质量，坚持诚信，坚持以人为本的高尚风格。尤其，作为一个企业家，要有打造世界级名牌企业的目光。天有下雨与日出，人生高峰与低谷。莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。
  成功，应该是人生梦想的理想彼岸。在通往实现彼岸的过程中，一个人往往要经历挫折。挫折是一种挑战更是人生走向辉煌的转折点。暴风雨却使小草深根蒂固；蜿蜒赋予河流气壮山河的景象。风雨之后才有耀眼夺目的光彩；只有勇敢面对才能成功；只有经过艰难困苦，才能创造成功的力量；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”过去的不去想，未来才能属于积极进取的人！
  其实，在未来的世界各个行业中，真正的竞争就是人才。谁拥有了科技人才谁就拥有了不可估量的财富。
  当然，首席执行官李树林始终另辟蹊径，苦心孤诣，为公司长足发展积极谋划，公司上上下下一贯重视专业技术人员的培养和再教育，不放过任何一次学习和提高的机会。目前，公司拥有各类专业技术人员五百余人。其中高级职称的建筑师就已达到260多人，大专以上学历占70%，全部持证上岗，员工队伍的业务素质和实力得到空前保证。
  在企业管理中，天津市久缘建设工程集团有限公司，奉行“人才是关键”的观念。李树林认为，所有的“久缘”人都是可造就的人才，应该千方百计地把每一个人的潜能发挥出来，使之对企业的爱真心投入，以集团利益，以质量为第一，从而达到忘我的境地。为此，公司制定了许多有关的制度，如通过实行公开招聘上岗制度，发现人才和促进了人才流动，使许多年轻有为的员工走上建设集团有限公司的领导岗位。该公司的优良业绩为企业赢得了声誉，多次获得殊荣。所承建的工程先后荣获省市级优质工程奖、海河杯荣誉杯奖和行业最高奖项“鲁班奖”。公司坚持弘扬“一流，超越，精神，奉献的企业精神”狠抓质量的决心和处理问题的气魄。从此，“久缘”精神这个理念在建设行业人的心目中占据了相当的位置。
  在目前资金困难的条件下，李树林审时度势，抓住机遇，带领全体员工无私奉献，追求卓越，即将创造中国建设史上一个又一个辉煌。
  实践的磨砺使李树林更加成熟起来，目光更加敏锐。他在总结了自己管理企业的经验后深有感触地说：在市场经济条件下，一个精明的企业家必须具有高屋建瓴的情怀，用自己的眼睛盯住市场，智慧而严格地调动员工的积极性，最大限度满足用户的需求，不断扩大市场份额；还要领会国家宏观调控政策，及时抓住机遇加快发展企业规模。
  当前，公司依然坚持改革，积极调整理念、奋力开拓创新，在前进中不断调整产业结构，构建更为理想的蓝图，让公司轻松转型和升级。倾力把公司打造成具有一定核心竞争力的建设业及国家建设行业的先锋企业，为天津市经济和社会发展，为早日成为世界级的名牌企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献出更大的力量。