宁河区图书馆

第一节 机构
  一行政机构
  1979年，卫生局全系统有工作人员837人，其中卫生局有干部职工18人。内设办公室、业务科。各医疗单位有卫生技术人员604人。1996年，县卫生局由芦台镇光明路43号迁至文化路18号，占地面积2300平方米，建筑面积3374平方米。2014年，内设党委办公室、行政办公室、工会、人事科、财务科、预防科、妇幼科、医政科、中医科、社区科、基建科、审计科、红十字会、食品安全办公室。全系统工作人员2498人，其中卫生局有干部职工50人。技术人员1686人。
  二所属机构
  1979年，有县医院、6个分院、14个公社卫生院和结核病防治所22个医疗单位。所属其他单位6个，有防疫站、救护站、妇幼保健站、卫生学校、农村卫校、药检所。以上28个单位，除14个公社卫生院属集体所有制外，其他都是全民单位。1985年，县卫生局所属有县医院、县中医医院、卫生防病站、卫生干部进修学校、结核病防治所、妇幼保健所、救护站、药品检验所、血站、幼儿园等局直单位10个，下辖6个分院和14个乡级卫生院。2014年，全县有二级以上医院2家，分别是县医院和县中医医院；一级医院19家，其中中心卫生院5个，妇幼保健所1个，疾病预防控制中心1个，卫生监督所1个，结核病防治所1个，救护站1个，卫校1所，采供血机构1个，村级社区卫生服务站238个。
  第二节 医疗管理
  一医疗机构管理
  2008—2009年，开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医疗质量大检查活动，内容涉及各项规章制度、人员资质、执业范围、护理质量、病历质量、处方、报告单规范、门诊登记、医疗废物处理与登记、感染消毒、抗生素合理使用、精神麻醉药品的使用与管理、生物安全检查、大型设备存档等20余项。2014年，各医疗机构药品网采率达98.3％，实行基本药物目录制度，在各个基层单位零差率销售573个品种，实现了全县19个乡镇卫生院的“573”药品全覆盖，每年为群众节约药品费用800余万元。全县各医疗机构“放心药店”达标单位达到10家。
  二医疗事故处理
  1980年，贯彻《天津市预防和处理医疗事故的暂行规定》。建立宁河县医疗事故鉴定委员会。一般的医疗差错，由县医（卫生）院医疗事故鉴定委员会（小组）鉴定处理，向县卫生局备案；一般的医疗事故，由县卫生局医疗事故鉴定委员会鉴定处理，向市卫生局备案；严重的医疗事故转交司法部门处理。2002年，修改《宁河县医学会章程》，调整学会理事，将原县医药卫生学会改为县医学会，下设医疗事故鉴定办公室，组建鉴定专家库，主要负责全县医疗事故鉴定。县卫生局属各单位制定《医疗事故防范处理预案》。至2014年，组织医疗事故鉴定123例。
  第三节 医护人员管理
  一人员结构
  1980年，有医护技人员793人，其中大中专毕业生499人，占62％，绝大多数是“工农兵学员”，其余294名没经过专科学习。是年，11名晋升主治医师，完成79名晋升医师技术考核和评议。1986年，有专业技术人员1038人，其中中医师26人、西医师106人、主治医师17人、护师4人。1995年，有卫生技术人员1028人，其中高级职称人员18人、中级职称人员87人，绝大部分为初级职称。540名乡村医生为短期培训上岗。至2001年，全县卫生技术人员1104人，其中副主任医师以上人员38人，主治医师273人；507名乡村医生普遍达到中专水平，整体技术队伍趋于合理。2008年，部署医疗卫生单位公开招聘卫生技术人员，通过研究岗位设置、制定招聘计划、网上发布信息、资格审核、公开报名、组织笔试和面试等程序，183名考生报考卫生系统事业单位，50名毕业生被录用，其中本科学历24人。至2010年，卫生系统有专业技术人员1328人。其中，医生669人，占50％；护士346人，占26％；医技人员313人，占24％。副主任医师以上职称73人，占5.5％；中级职称344人，占26％；初级职称821人，占61.8％。医、护、药、技比例为1∶0.46∶0.14∶0.21。研究生学历2人，占0.1％；本科学历183人，占11％；大专学历335人，占20％；中专学历918人，占54％；高中以下学历265人，占16％。2014年，卫生系统有专业技术人员1299人。
  二队伍建设
  1994年，对县医院和中医院进行医德医风测评，向患者、家属发放问卷70份，满意率90％。1995—2002年，聘请县人大、政协委员和社会各界知名人士做社会监督员，先后制定《医院医风规范》《违反医德医风处罚办法》《关于医疗事故防范的规定》等20余项制度。2005年，开展卫生技术人员“三基”“三严”培训，设丰台医院、宁河医院、潘庄医院、县医院和卫校5个培训点，1400余名医务人员参加，参训率80％。在全系统成立12个医疗质控小组，负责对全县各级各类医疗机构相关科室进行督查。2006年，举办药学、病历书写、医学检验、放射、护理、院内感染等专业培训9期，培训各类专业人员600余人次。聘请市级专家，对全系统12个质控组织进行全面督导检查，重点对骨科、外科、产科进行全方位检查。对全系统医务人员进行“三基”“三严”能力考核，参考人员1046人，参考率92.7％。建立院外门诊档案60家。2008年，组织各医疗机构和学科带头人、中医药人员参加专业培训，举办培训班10期，参加学习350余人次。在执业医师资格考试报考中，报考人员为281人；办理执业医师注册人员36人；新注册执业护士396人；执业医、护人员变更16人次。2010年，县卫生局举办科研教学培训70次，参加学习5000余人次。全县医务人员撰写医学综述、论文406篇。外出进修培训121人次，参加在职学历提高学习153人。17名专业技术人员通过副高级职称审核。2014年，公开招聘医学专业毕业生67人，对全县448名乡村医生进行两轮技术培训。统一购置《医疗机构从业人员行为规范手册》，并下发到医务人员手中，后期对各单位进行不定期的督查。