西青区图书馆

金灿灿的玉米，红彤彤的大枣，沉甸甸的葫芦……当城村东洼秋意繁华，溢满了我的视野，但听了当城村委会主任高国群一席话，我的视点发生了转移。
  高主任的表达颠覆了基层干部公共的讲话程式！他直来直去，实话实说，毫不隐讳地称自己“格色”，也并不理会被别人看做“另类”。在我对高主任的家庭、经历与性格做了粗浅了解之后，不由回忆起曾结识的一些基层干部中的“炮筒子”、或者亦被称作“格色”的人。他们有着共同的、鲜明的特点，为数不多却受人拥戴，他们往往是群众利益的传声筒，公共事业的热心肠，基层工作的铁脊梁。
  在当下农村城镇化的大变革里，在社会各种利益的大调整中，正需要上级领导慧眼识珠，着力发现、发掘这种“格色”人物，当好“伯乐”，让他们最大限度发挥自己的聪明才智。
  在官位等级制度的培养下，某些领导习惯了下级的俯首帖耳、唯命是从，将爱提反面意见的“刺头儿”视为对自己权威的挑战者，轻者歧视，重者罢免。在官场上“混”的人，逆来顺受、唯唯诺诺，才容易被提拔；趋炎附势、后台硬朗才能高升。在反腐斗争中清理出的“秘书高官”、“家族贪腐”、“买官卖官”现象凸现了我们选拔、使用干部制度的弊病。在这种不端风气下，出现一些洁身自好、刚直不阿的“格色”干部，是多么弥足珍贵！
  这些干部头脑清醒，对事物有自己的思考与见解，他们不看风使舵，不随波逐流，不阿谀奉承，不同流合污，保持着做人的尊严。这些干部有棱角，有胆量，站得直，守得住自己的道德底线，屁股底下干净！这些干部不找后台，但有自己的“后戳儿”，就是那一张张代表选民本意的选票！这些干部来自“草根儿”，与乡亲们血肉相连，为百姓做实事、做好事是他们的天职，“无欲则刚”是他们的座右铭，所以，他们敢于标新立异，不愿人云亦云，委曲求全，更不愿摧眉折腰，仰人鼻息。如果这些被人说成“格色”，那么，我们应该为这样的“格色”喝彩。
  仔细观察，这些人大多家风清正，受过良好的教育，没有不良的嗜好。他们爱学习，识时局，有自己的生活情趣。他们不是“专门儿”的官场人物，离开权力，手足无措。他们头上那顶“帽翅儿”，戴上了，就尽职尽责，我行我素；摘下了，则闲云野鹤，逍遥自在。他们是村里的能人，有这样那样的专长，有人还喜欢舞文弄墨，写诗作画，沉浸在艺术境界中。如果说，他们出任干部也有自己欲望，那就是人们常说的人类需求层次中的最高点：更好地实现自我价值。
  生活中他们没有少听这样的劝阻：“识时务者为俊杰”，要适应社会，干啥非要开顶风船……说这些话的人或者出自善意，出自世故，但是，哪怕在受到挫折、碰得头破血流的时候，他们也拒绝接受。性格决定命运，意志不可强夺。他们的想法很朴素：做事要对得起自己的良心！
  被人误解也罢，让人耻笑也罢，难听的称谓多的是，“缺心眼儿”、“目中无人”、“不成熟”、“显能耐”……他们不在乎这些，孔夫子二千多年前就说过：“道不同，不相为谋”。并不是孤芳自赏，他们不缺知已的鼓励、乡亲们的赞赏！
  随着党风、民风好转，施政环境得到净化，社会陋习受到抑制与唾弃，那些原先被视为“格色”的干部得到了更多的理解与尊重。越来越多的领导干部，能够认可他们的长处，也能够包容他们的缺点，将他们当作干部队伍的宝贵红利。这些同志加倍珍惜组织的信任，不用扬鞭自奋蹄，发挥出无尽的正能量！
  我们采访的当城村，坐落地西青区辛口镇，是一个远在宋代就形成的村落，现有人口6600余人。当前，农村城镇化的变革热潮涌动，辛口镇制定了“四区联动”的雄伟蓝图，将工业园区、城镇居住园区等大面积规划在当城村辖区内。高国群在2012年重新当选为村委会主任，今年入春以来，当城村各项工作风生水起，高标准基本农田整理建设，他们一鼓作气修筑了43条水泥路，累积13万平方米，水渠清淤长达40余公里。高国群得到了镇党委、镇政府的强力支持，他决心在家乡改天换地的历史进程中，不辱使命，埋头工作，做出应有的贡献。
  面对一场史无前例的创举，任重道远，我们预祝“格色”的高国群，不改本色，群策群力，一路高歌！