西青区图书馆

1958年前，主要以家庭副业为主，一家一户搞生产自救，或经营小手工业作坊。1958年社办工业由公社统一经营。“文化大革命”期间，社队企业受到冲击，强调发展农村副业，以集体为主、企业内部不搞经济核算。1978年后企业内部恢复定额管理。1984年改大队统一管理为厂长经营管理承包制，并以上交利润包干、超额分成和利润分成等承包方法，实行集体、合伙、个人三种承包形式。1990年普遍实行厂长任期目标责任制。到1995年又进一步完善了这一制度，乡（村）对企业普遍推行“三保一放”的承包机制，即在保上交利税、保提留积累、保资产增值的基础上，放开分配。是年实行厂长任期目标责任机制的企业有85个，占企业总数的69.7％；对少数小型微利企业，在几定的基础上（如定上交利润、定固定资产折旧、定厂长工资收入等），实行包死个子（大包干），共有22个，占企业总数的18％；以厂房、水、电出租的方式租给个人承包的企业有15个，占企业总数的12.3％。