西青区图书馆

一、组织建设 2012年，大寺镇加强人才队伍建设，有拔尖人才3人、专业技术学科带头人5人、专业技术优秀青年技术骨干4人，引进了以王军祥、郭庆秋为代表的优秀创新创业领军型人才。建立大寺镇高校毕业生信息库，成功申报了天津大桥集团、天津市金三农科技开发有限公司、天津市威尔朗科技有限公司3家大学生实习基地。圆满完成村级组织换届选举工作；对社区进行拉网式调查，完善社区居委会建设，建立社区党建台帐；按照“三有一覆盖”目标，在工业园区普遍建立党组织，全镇非公有制企业党组织覆盖率达到动态100％。在党的基层组织和党员队伍中深入实施“强基创先”工程，推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，实施“品牌工程”、“示范工程”、“先锋工程”建设，营造“组织创先进、个人争优秀”的浓厚氛围。抓好党员队伍建设，以“特色党日活动”为抓手，探索党员教育管理新途径；制定实施《大寺镇党员教育培训规划》，不断提高党员教育培训针对性和实效性；进一步规范发展党员工作流程，完善发展党员群众推荐、全程公示、党委预审、支部票决和责任追究等制度，发展党员49人，预备党员转正47人。
  二、宣传工作 2012年，大寺镇深化精神文明创建活动，6个未成年人快乐营地已批准创建；8个行政村的文明村“十个一”创建工作已达标，其余7个村也全部将创建工作纳入三年规划。其中芦北口、南口将文明村创建纳入2013年规划，15个村全部创建了各具特色的文化宣传队伍。加大新闻宣传力度，扩大大寺镇影响，全年上报各类稿件682篇，其中中央及市级以上媒体刊登153篇，进一步提升镇办刊物《活力大寺》的质量与水平，丰富刊物内容，加大对全镇宣传报道队伍的教育调整，对全镇宣传员55人进行信息写作和摄影知识培训。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展知识竞赛及征文活动。
  三、纪检工作 2012年，大寺镇认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持民主测评检查考核，抓好党员干部作风建设。制定《大寺镇2012年党员干部反腐倡廉教育方案》、《大寺镇关于廉政风险防范管理工作的实施方案》，开展保持党的纯洁性教育、廉洁自律等5次集中培训和32次宣传教育活动。抓好制度建设，补充完善镇村制度汇编。严格落实政务公开制度、领导述职述廉制度、重大事项报告制度，定期召开镇领导班子专题民主生活会、开展廉政承诺活动、专项检查《农廉规定》落实情况。深入查处群众反映问题，对发现的损害群众利益的不正之风坚决纠正；严格执行“六步决策法”，提高民主决策水平；加强农村“三资”管理，完成全镇15个村的财务由镇“三资办”委托代管工作，对15个村、25个企事业单位、部门进行了经济责任内部审计。深入开展“三风”建设强化年活动，转变工作作风；利用本届村级党组织换届有利时机，增设村级纪检委员为村级反腐倡廉工作提供坚强组织保证。