西青区图书馆

机构人员概况 2012年，西青区人民检察院共设17个机构，18个职能科室，分别是：办公室、政治处、侦查监督科、未成年人刑事检察科、公诉科、反贪污贿赂局、反渎职侵权局、职务犯罪预防科、监所检察科、民事行政检察科、控告申诉检察科、法律政策研究室、案件管理办公室、检察技术科、监察科、法警队、行政科。其中，反贪污贿赂局内设侦查一科、侦查二科。2012年实有人员117人，其中院领导班子成员6名，检察员50名，助理检察员29名，书记员20名，法警9名，工勤人员2名，见习期人员7人。
  领导班子主要成员：
  检察长 张福来（2012.03退休）
  杨杰
  副检察长 王家利（正处级）
  于盛乐（正处级）
  高政
  政治处主任 范伟
  纪检组长 于绪芬
  打击刑事犯罪 2012年，区人民检察院依法决定和批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人774人，提起
  公诉犯罪嫌疑人1024人，同比分别上升20％和25％。突出打击重点，增强打击实效，与公安、法院密切配合，开展打黑除恶、打击经济犯罪、打击“两抢一盗”等专项活动，成功批捕并公诉张某某等11人开设赌场、赵某某等6人聚众围堵党政机关等一批影响全区稳定和群众安全的重大刑事案件。对重大复杂刑事案件依法适时介入、引导侦查取证、实行快捕快诉，全年参加案件预研102件204人。办案中，坚持严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关，批捕案件正确率，公诉案件有罪判决率保持百分之百。
  查办和预防职务犯罪 2012年，区人民检察院立案侦查职务犯罪案件19件25人，立案数量和人数同比增长46％和40％，为国家挽回直接经济损失2320余万元。突出打击重点，严肃查办影响经济发展、严重侵害民生民利和群众反映强烈的职务犯罪。不断提高侦查水平，讲究侦查策略，查办大要案占全部案件的79。深入开展预防职务犯罪工作，结合办案协助发案单位落实预防措施100余项。深入工商、地税、西青开发区等重点领域开展预防职务犯罪讲座16次，受教育达2000人。
  诉讼监督2012年，区人民检察院坚持突出监督重点，完善监督机制，提高监督水平，全年发出检察建议、纠正违法78件。强化刑事诉讼监督，首次监督公安机关撤案1件2人，提出刑事抗诉3件6人，同比增长2倍。全年监督立案7件16人，追加罪名、追捕、追诉9人，在检察环节防止有案不立、有罪不究。强化民事和行政诉讼监督，积极构建以抗诉为中心的多元化监督格局，依法建议提请抗诉4件，耐心疏导服判息诉25件，支持起诉10件。强化刑罚执行监督，依法检察被羁押人员出、入所2095人次，办理加刑案件5件13人，确保监管场所无超期羁押，促进了刑罚的正确执行和监管秩序稳定。
  深化三项重点工作 2012年，区人民检察院健全完善检察法律文书说理、涉及群众利益重大案件风险评估制度，促进执法办案向化解矛盾延伸。全力做好党的十八大、“两会”等特殊时期的维稳工作，实行24小时无假日接访，做到涉检信访案件稳控排查到位，评估预警到位，应急处置到位。全年控申部门共受理群众来信、接待来访260件次，均予妥善处理。深入推进刑事和解工作，达成刑事和解8件，无一人重新犯罪，无一人上访申诉。全面规范派驻检察室工作，设立派驻西青经济技术开发区检察室，变巡回检察为业务科室与街镇、开发区一对一派驻服务模式。开展派驻检察850人次，提供法律咨询、协助接待、解决上访事件196件，进行法制宣传讲座32次。创办《西青预防》专刊，向机关、村镇等100余个单位发放四期7000余份。
  服务全区发展大局 2012年，区人民检察院组织开展“服务大局促发展，保障民生树形象”活动，成立法律服务团，开展“四走进”活动。主动服务农村“两委”班子换届选举，换届前深入村镇调研，换届中加强法律监督，换届后进行任职法制培训。主动服务企业发展，深化重大项目派驻挂点检察官工作，选派业务骨干定期到区非公有制经济组织服务中心进行窗口服务，配合供电、水利、金融等民生领域和行业进行廉政风险防范，为参加招投标活动的180家企业提供行贿犯罪档案查询193件次。着力促进青少年健康成长，开展“法制教育第一课”活动，全年深入大中小学校10所，受教育达2万余人。坚持执法为民理念，开展“学雷锋、送温暖、检民心连心”活动，对4个贫困家庭进行长期扶助，定期深入养老院慰问，与18户困难群众结对子，提供资金、物品帮扶近2万元。
  检察队伍建设 2012年，区人民检察院以学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展保持党的纯洁性和政法干警核心价值观教育实践活动为载体，不断强化社会主义法治理念教育、检察职业道德教育，引导干警树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观理念。建立健全决策制度，严格落实民主集中制，充分发挥班子成员表率作用。以学习修改后刑事诉讼法和民事诉讼法为主要内容，开展全员岗位练兵活动，与天津工业大学文法学院共建“法学理论研究与教学科研实践基地”，全年培训干警500人次。自觉强化内外监督，主动接受人大、政协以及舆论监督，围绕落实党风廉政建设责任制，开展“执法形象，执法作风、检容风纪”专项督察活动，队伍继续保持违法违纪“零点目标”。
  基层基础建设2012年，区人民检察院根据执法新规定、上级新要求、群众新期盼建立新制度12项，修改、废止旧制度8项，完善“五项机制”，形成科学的管人、管物、管案和管事制度体系。加强党建工作，开展基层组织建设年活动，将原有3个
  支部划分为9个支部，重新选举支部委员。着力推动检察工作专业化，设立未成年刑事检察科、案件管理办公室、研究室3个机构。深化干部人事制度改革，全年14名干警通过竞争上岗晋职晋级。继续深化科技强检，为重点岗位和部门配备现代办公设备，规范同步录音录像工作，检察技术工作进一步流程化、规范化。强化政务保障，办公办案环境得到了进一步改善。
  检察文化建设 2012年，区人民检察院构建特色检察文化，提高干警道德修养。建立检察文化建设长效机制，制定了《关于进一步加强检察文化建设的决定》。投资3万元，购进法律、社会科学等各类图书1000余册。完善检察文化设施，丰富检察文化活动，充实检察文化长廊，组织建设荣誉室，在全市率先开展检察制服展、干警文化作品展，并设立了党、团、工会、妇女工作4个宣传板块。成功举办第四届迎新春联欢会，组织青年干警拓展训练、召开复转军人、离退休老干部以及离院人员座谈会，激发了干警忠诚检察事业的热情。