人才工作和人才队伍建设

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内容出处: 《西青年鉴2013》 图书
唯一号: 020620020230004634
颗粒名称: 人才工作和人才队伍建设
分类号: C961
页数: 1
页码: 66
摘要: 本文章记述了2012年,西青区委组织部落实人才规划,注重人才引进及政策兑现,完善考核办法和建立服务系统,投入专项经费,推荐培养工程,举办各类培训班,截至2012年全区人才总量10.26万人。
关键词: 西青区 组织部 人才规划

内容

2012年,区委组织部深入落实区“十二五”人才规划,注重人才引进及政策兑现。召开了人才工作推动会,组织开展人才工作宣传月活动,形成了“1+6”人才政策体系,确定了32名人才为区级党政干部重点联系对象。完善人才工作目标责任制考核办法,建立人才服务信息系统,加强人才工作队伍建设。推广“人才+项目”等引才模式,全年引进本科以上各类人才1981人。开展高层次人才评审,4人被认定为西青区高层次创新创业人才。累计投入人才专项经费3334.1万元,落实人才资助项目51个,对91名专业技术人才、60名党政人才兑现了奖励和学费资助。推荐市“131”创新型人才培养工程121人,入选市高层次人才2人、国务院特贴专家1人。举办企业经营管理人才EMBA高级研修班、专业技术人才理论培训班、社会工作人才大专班等培训班,累计培训各类人才42980人次。截至2012年,全区人才总量10.26万人,同比增长11.8%。

知识出处

西青年鉴2013

《西青年鉴2013》

本书重点记述了2012年天津市西青区政治建设、经济发展、社会生活等方面的基本情况及最新变化,内容包括区情概览、特载、西青区人民政府、政协·民主党派·工商联、政法·军事等。

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