西青区图书馆

一是树立有为才能有位的思想。从组织会议、起草文件、举办活动、策划方案入手，努力做到严谨细致，追求质量效果。使领导和同志们对老龄干部有了新的认识；二是树立想事、干事、干成事的思想。围绕“六个老有”，结合全区实际，拟订了20个调研课题，给办公室全体成员分派调研任务，对成员单位下发调研提纲。进行了优秀调研成果评选，对有思路、有见解、有措施的优秀调研报告给予奖励并通报。被选送推荐到全国老龄委的论文2篇，被市老龄委评为一等奖和优秀奖的各1篇。三是积极协调成员单位的调整。区政府及时调整了成员单位，把政府办等20个部门吸纳进来，由原先的12个调整到32个，进一步理顺了老龄工作的关系，为老龄工作的顺利开展打下了坚实的基础。