西青区图书馆

【机构人员概况】
  西青医院设医疗科室28个、职能科室12个，在职职工395人，其中，医疗技术人员193人，护理人员132人，行政管理人员47人，后勤人员35人。
  领导班子主要成员：
  书记 王国忱
  副书记 张秀俊
  院长 王国忱
  副院长 张庆梅 王德华
  王振红
  【指标完成情况】
  2005年，西青医院总门诊量为194728次。编制床位300张，实际占用日为35158日，实际病床使用率为32.1％。住院人数3298人，出院诊断符合率100％。全年手术1315人。
  【重点工作】
  2005年，完成了新住院门诊大楼施工前的准备工作，购置了目前国内性能最为先进的大型高压氧舱，为神经外科的组建做好前期人员筹备工作。新技术、新项目的引进推广20余项。人才培养工作继续聘任多名三甲医院主任专家来西青医院应诊，极大的提高了医疗技术水平。认真落实《天津市医疗机构医院管理评价指南实施细则》，改进服务模式，坚持“以病人为中心”的医疗服务宗旨。医院精神文明建设和健康向上的文化活动进一步活跃。
  【医德医风】
  西青医院坚持加强职工思想政治工作，医院行风建设得到有效推进，全年共拒吃请受礼300余次，拒收现金30000元，收表扬信14封，锦旗7面。有16个科室及171人分别申报诚信科室、诚信个人获得天津市卫生局批准。2005年获区行风建设先进单位、西青区政风行风建设先进基层单位称号。
  【医政管理】
  按照《医院管理评价指南（试行）》和《天津市医疗机构医院管理评价指南实施细则（试行）》的要求，在医疗质量管理制度上实行目标责任制，建立院、科、质控员三级质量控制网络，成立了以一把手总负责的医疗质量控制领导小组。同时，抓环节质量，建立四项制度，逐步实现对医疗质量监督的科学化、经常化和制度化。坚持首诊负责制，坚持三级查房，规范病历书写，合理用药、合理收费，增强了医务人员自我保护意识，避免医疗差错，杜绝了医疗事故的发生。
  【人才培养】
  2005年，选派16人到天津、北京等地的全国一流水平三甲医院进修；参加天津市卫生局护理学会讲座50人次。