西青区图书馆

【机构人员概况】
  西青区卫生局机构设置有：党委办公室（纪检监察科）、行政办公室、人事科、医政科、预防保健科、财务基建科、红十字会办公室（献血办公室）。全局有干部职工28人，其中干部23人，工人5人。
  领导班子主要成员：
  书记 彭文年
  副书记 王俭（2005.8任）
  局长 彭文年
  副局长 杨立忠 王国忱
  纪委书记 王俭（2005.8任）
  【推行新型农村合作医疗】
  实施新型合作医疗制度是区委、区政府构筑农村社会保障体系、促进农村经济发展和维护社会稳定、构建和谐西青的重要举措。卫生局按照区办区管的模式，实现了合作医疗管理起步高、规范化程度高，半年来运行状况良好，完成了天津市合作医疗管理软件在西青区的试点运行。
  2005年，全区160个村全部施行了合作医疗制度，户参合率达92.94％，人参合率达91.45％。共筹资2162.1万元。截至2005年12月，已累计报销1748人次，支付费用426.7万元，人均报销额达2441元，减轻了农民的医药费负担。
  【创建市级卫生区】
  一是严密组织管理；二是突出重点、全面推进，形成长效管理机制的；三是注意督导、总结，及时发现和解决问题，保证创卫各项工作按标准、按进度完成，最终圆满完成了创建任务。
  【发挥党员先锋模范作用】
  在先进性教育活动中，卫生局党员个人学习笔记平均达18000字以上，开展谈心986人次，提出意见593条，党员自我查找问题1040条，制定整改措施653条。同时开展多种形式的党性实践活动，组织大型义诊3次，受益群众400余人，走访慰问困难群众102户，慰问金额36000元，结成帮扶对子2个，为困难学生捐款2000元。
  【公共卫生】
  一、启动新一轮卫生资源布局调整
  2005年，西青区卫生医疗中心设计方案已获通过，开工在即；妇幼保健所新址装修完成；滨湖医院迁建已列入天津市卫生局规划。在街镇医院“三项基本建设”工作中，组织75人参加“五一两全”培训，投资14万元为四所街镇医院添置了设备。
  二、公共卫生建设
  传染病防治工作，制定出台《西青区关于加强重点传染病防控工作的意见》，强化对艾滋病、结核、乙肝等重点传染病的防控，建立了三个艾滋病初筛实验室，完成了7823名高危人群艾滋病抗体检测。做好防控人感染高致病性禽流感的各项工作，并在天津市卫生局组织的应急演练中获得好评。应急接种5124人，及时控制了外来人口中出现的麻疹疫情。各单位的污水和医疗垃圾无害化处理工作进一步得到规范。
  计划免疫工作认真贯彻《疫苗流通和预防接种管理条例》，从6月1日起实施I类苗免费接种；严格执行疫苗主渠道购入；落实一人一针一苗，保证接种安全。
  妇幼保健继续坚持“三结合”的工作模式，以加强孕产妇及儿童系统管理、提高产科质量、提高出生缺陷筛查为重点，妇儿管理覆盖率分别达98.5％、83.4％。新生儿代谢病筛查率达98.9％，均居全市前列。完成了2650名儿童生长发育调查，该项工作获市一等奖。结核病防治工作调整模式，在西青电视台举办“结核病控制与健康”专题节目，将13万份宣传材料发放到全区每村每户；在全市率先实施初诊病人和初治菌阴病人免费检查、治疗；开展结防三级网络业务培训。通过了天津市结核病防治规划（2001～2010年）中期评估。
  【医院管理年活动】
  制定活动方案，明确院长管理职责，邀请天津市医院管理专家对各院长及管理人员进行实践知识培训，持续开展工作进度和效果督查。围绕管理年活动的六大目标、33项要求，依据《天津市医疗机构医院管理评价指南实施细则》，各医疗单位广泛开展医疗服务质量检查，努力改进工作，践行“以病人为中心”的宗旨。医院管理做到四个加强：一是加强临床检验工作规范化和标准化建设；二是加强药事管理，全面落实《处方管理办法（试行）》；三是加强医疗技术的准入管理；四是加强院内感染的预防与控制工作。
  积极引进新技术、新成果，填补区内空白，全年引进新技术项目20余项。2005年门诊总量为458128人次，住院病人数5305人次，出入院诊断符合率100％；无菌手术806台，未发生手术感染。
  【卫生执法】
  一、打击非法行医
  加强行业监管，做好系统内部自查、自纠；开展打击非法行医专项活动，协调相关部门进行清整，出动人员168人次，查处非法行医84户次，收缴器械467件，没收药品百余箱，罚款3000元。
  二、食品卫生检查
  开展专项检查，突出节日市场、生产企业及餐饮业等的重点监管；加强日常监督，严厉查处制售违法食品的行为，共监督检查5217户，取缔食品黑窝点24户，销毁违法食品5100公斤，收缴制作工具7020件，行政处罚15户，罚款28900元，对102名职业禁忌人员及时调离，调离率100％。
  三、贯彻《职业病防治法》
  对131个有毒有害企业进行了监督检查和工作指导。抽检样品5998份，合格率为89.05％；职业健康查体3800人，12名职业禁忌症人员被调离现岗。
  【行风建设】
  加强行风建设，降低群众医药费用负担。一是规范药品集中招标采购工作，全区二级医院把应用量大、价格高的药品（除中药饮片和特殊药品外），都纳入集中招标采购；二是继续推进医用耗材、检验试剂、特别是高值医用耗材的集中采购工作，降低药品、大型诊疗设备和高值医用耗材价格；三是严格医疗机构内部管理，规范医疗服务项目和诊疗行为；四是继续推行医疗费用清单制，并对部分病种实行单病种收费管理；五是严格医务人员职业纪律，严肃查处违背职业道德、违反法律法规、损害群众利益的行为；六是加强职业道德教育和医德医风教育，开展创建诚信医院、诚信科室、诚信个人活动，努力形成良好的诚信服务氛围。全年共收到表扬信40余封，锦旗23面，镜匾5块，医务人员拒收红包44000余元。药品收入3223万元，占医院总收入的35.36％，较同期明显下降。
  【经济收入】
  全系统收入11240万元，较去年同期增加14％。