西青区图书馆

采取有效措施：一是针对英语这样的薄弱学科，开展有针对性地专项培训，以查漏补缺的方式促进队伍的均衡发展和全面提高。依据西青区《关于加强中小学英语教师培训工作的意见》，聘请中外教授对168名中学英语教师进行全方位封闭式培训。与河西区共同聘请外籍教师组织了部分英语教师参加的集中培训，全方位提高教师的英语听说能力。二是采取“走出去、请进来”的方式，学习借鉴其他地方好的经验。组织杨柳青一中、张家窝中学、95中学、大寺中学等学校的教师进行外出学习参观、听课，及时了解高中建设的新理念。组织部分街镇教委办主任到北辰、武清参观学习办好幼儿教育的招法，为幼儿教育的街镇布局调整拓展思路。另外，选派年青有为的校长到国外去学习新鲜的管理经验。三是邀请新课改专家到西青为中学进入新课改的广大干部教师进行通识培训和前期学科培训。四是进行中小学信息技术和学科整合、“因特尔”、青年班主任、心理健康教师等专项业务培训。五是为进一步提高教师的知识结构和学历层次，2005年上半年，在区人事局及有关部门的大力支持下，本着“优中选优”的原则，继续招聘了中文、物理等六学科的本市或外省市优秀毕业生28人到西青任教，以补充急需师资。