西青区图书馆

【机构人员概况】
  西青区教育局内设12个科室。分别是：党委办公室、行政办公室、普教科、幼教科、德育科、体卫科、财务基建科、人事科、法规武保科、教育督导室、教育工会、成职教科。西青区教育局人员编制为42名，其中，党委书记、局长1名，副书记1名，副局长3名，科级领导职数17名。
  领导班子主要成员：
  书记 高向军
  副书记 强万岭
  局长 高向军
  副局长 王福盛 高艳
  韩海萍
  【德育工作】
  充分利用西青区革命烈士陵园、霍元甲墓、“一二·九”运动纪念馆等爱国主义教育资源，在全区中小学开展了形式多样的革命传统教育，弘扬高尚精神，提高学生素质。强化中小学生养成教育。与西青文明办共同编写了宣传手册单行本，重点开展了“五尊、五不、五远离”活动。建立文明学生表彰制度，强化对学生的日常教育和管理。重视心理健康，进行德育创新，开展网络德育，面向全区各中小学和广大师生开放了德育教育网和工作网，使学生在参与中受教育。并评选网络德育先进学校。重视环保教育，开展了“弘扬绿色文明，携手绿色行动”大型环保展示和百米长卷绘环保活动。
  【体卫工作】
  成功举办西青区中小学田径运动会，有145人次达到三级运动员标准，6人次达到二级运动员标准，10人次破西青区中小学田径运动会纪录。参加天津市中小学田径运动会，获得区县组团体总分第七名，总分由2004年的307分提高到2005年的370分。并获市青年组团体第五名，丙组第六名，丁组第六名。参加天津市中小学排球比赛，95中学获得初、高中男子组第二名。
  【幼儿教育】
  认真组织幼教干部学习贯彻市政府办公厅《转发市教委等十部门关于进一步做好幼儿教育改革与发展工作意见的通知》和津政办发［2004]81号文件精神，各街镇还制定落实81号文件的《实施方案》，全区进行了交流。广泛开展各项评比活动，组织幼儿园互动墙饰评比、西青区幼儿体操比赛。西青宁发实验幼儿园被评为天津市示范幼儿园，在天津市幼儿教育推动会上，代表社会力量办园单位做经验交流。
  【成人教育】
  重点围绕“351”农村劳动力培训工程，在全区开展了劳动力转移培训，为农民转岗就业服务，全年培训16245人。突出抓红色证书培训工程，取得实效，该工程走在了全市前列。截止到10月份，红色证书培训、参训人数达14760人，毕、结业6189人，超额完成全年任务。
  【依法治教督查督办】
  进一步规范教育教学行为。区教育督导室组织相关人员对全区十三所中学、职业中专、杨柳青镇区国办园及小学进行了督导评估，促进了教育教学整体工作上水平。复检杨柳青一中示范高中校，进行了听课、座谈、资料检查等，使其顺利通过市督导组的复查。
  2005年，西青区中、高考成绩再次取得全面突破，创出历史新高。高考成绩创下了本科一次上线901人的历史新高，而且各高中校上线人数全面攀升。中考成绩总平均分比2004年提高了45.7分，及格率达到73.6％，比2004年提高了10.8个百分点。
  【布局调整改善办学条件】
  2005年是西青教育系统“双高普九年”，教育局召开了全区中小学设备装备工作会，进行“双高普九”设备全面调查，对装备缺口进行了配备和落实。李七庄街投资35万多元为王兰庄小学修缮校舍、操场，为蔡台小学新建厕所、车棚和购置图书；中北镇新建中北中学运动场、李楼小学10间教室，合并大梁庄和西马庄两个教学点到李楼；张家窝镇积极购置图书，达到了30册／生的图书标准；西营门街撤并赵庄子中学；全区区域教学资源得到再次整合。同时，还协调市教委、市财政局调整了中北镇、南河镇、大寺镇、王稳庄镇村小改造计划，完成了杨柳青一中、西青职业中专学生宿舍楼及综合楼主体工程和部分装修工程。启动西青第二所示范高中校建设，完成了第二所示范高中校的初步设计、规划方案的审核、地质勘察的招标以及近35万立方米的场区填土任务。
  【对外交流实现零的突破】
  接待了到杨柳青一中参观访问的瑞典教育考察团和加拿大甘露市政府议员彼得·夏普先生率领的教育考察团，就进一步加强中外文化交流以及与杨柳青一中合作办学等事宜达成初步意向。西青杨柳青四中与韩国西野中高等学校结为友好校，并签署建立友好姊妹学校的协议书。西青幼教科与南开教育局幼教科签订“手拉手合作助教行动计划意向书”，实现了与南开区幼教工作在人力、物力方面的资源共享。
  【招生考试工作】
  制定《2005年西青区初中招生工作意见》，对初中招生工作进一步规范。严肃考风考纪，教育局领导班子把招生考试工作作为践行“三个代表”、维护党和政府形象的大事来抓，作为转变行风的重点来抓，做到“三严格”、“四公开”、“五满意”。即：严格招生政策、严格招生管理、严格招生秩序，公开招生计划、公开招生政策、公开招生程序、公开招生结果，让考生、家长、学校、社会、领导满意。经过精心组织，严格制度，严格管理，圆满完成了全国普通高校招生的春、秋季考试、自学考试以及天津市普通高中招生考试等国家级、市级考试，并达到了“五满意”的工作目标。
  【教育经费收入与支出】
  2005年，西青区教育经费收入24300万元，其中财政补助收入21127万元，全年教育经费支出23215万元，其中用于职业教育经费为1047万元，中专185万元，中学10394万元，小学9706万元，特殊教育61万元，幼儿教育461万元，业余教育经费460万元，其他单位支出901万元。教育支出中人员经费：15656万元，占67.44％；公用经费：7559万元，占32.56％。
  【教学管理】
  深化西青区小学课堂教学合格课达标校、达标街镇活动，对30所小学课堂教学合格课达标校和5街镇教委进行复查。特别对20节基本合格课的任课教师进行了随堂听课，均为合格。继续对小学教师教材教法进行考核，圆满完成对全区1543名小学教师、7个学科的教材教法考核。考核结果：语文学科教师合格率为99％；数学学科教师合格率为98％；英语学科教师合格率100％；音乐、美术、体育、自然等学科教师合格率为93％。教育局对考试合格者颁发教材教法考核达标合格证，并把此证作为评优、晋级、职称评定、应聘等的重要依据。
  【教育教学改革】
  在全区建立校本教研制度，督查组及时督查教育理论学习的落实情况。积极推进中学新课程改革实验工作，建立与课改相关的组织机构，切实加强教学评价和考试改革的研究与指导。搞好各级课改培训，特别抓实中学教师的同识培训和学科培训。专门对英语薄弱学科进行观摩研讨和经验交流。3月24日在杨柳青一小召开了“西青区小学英语教学现场会”，观摩了三节研讨课，4个学校进行了经验交流，教育科对西青小学英语教学现状进行了剖析，对将来英语教学工作提出了5点意见，2005年西青小学英语成绩有较大提高。
  【提高教师队伍素质】
  采取有效措施：一是针对英语这样的薄弱学科，开展有针对性地专项培训，以查漏补缺的方式促进队伍的均衡发展和全面提高。依据西青区《关于加强中小学英语教师培训工作的意见》，聘请中外教授对168名中学英语教师进行全方位封闭式培训。与河西区共同聘请外籍教师组织了部分英语教师参加的集中培训，全方位提高教师的英语听说能力。二是采取“走出去、请进来”的方式，学习借鉴其他地方好的经验。组织杨柳青一中、张家窝中学、95中学、大寺中学等学校的教师进行外出学习参观、听课，及时了解高中建设的新理念。组织部分街镇教委办主任到北辰、武清参观学习办好幼儿教育的招法，为幼儿教育的街镇布局调整拓展思路。另外，选派年青有为的校长到国外去学习新鲜的管理经验。三是邀请新课改专家到西青为中学进入新课改的广大干部教师进行通识培训和前期学科培训。四是进行中小学信息技术和学科整合、“因特尔”、青年班主任、心理健康教师等专项业务培训。五是为进一步提高教师的知识结构和学历层次，2005年上半年，在区人事局及有关部门的大力支持下，本着“优中选优”的原则，继续招聘了中文、物理等六学科的本市或外省市优秀毕业生28人到西青任教，以补充急需师资。
  【加快信息技术步伐】
  2005年新建校园网3个。10月，西青教育信息网正式开通，全区4个街镇共19个单位光纤接入教育网。
  在全区开展了市、区两级信息技术与学科整合课竞赛活动。共评出区级一等奖8节，二等奖8节，三等奖14节。积极参加天津市信息技术与学科整合课评比，获市级一等奖1个，市级二等奖3个，市级三等奖4个，西青区教研室信息技术处获天津市优秀组织奖。大力开展2005年多媒体教学课件评比活动，以活动促提高。共评出区级一等奖45件，二等奖53件，三等奖90件。其中选出20件作品参加天津市软件大赛，1件获市级一等奖，2件获市级二等奖，2件获市级三等奖，另有11件获市级优秀奖。积极进行信息技术与学科整合的教学研讨，评出区级一等奖论文18篇、二等奖36篇、三等奖54篇。向天津市报送论文18篇。其中，获市级一等奖3篇，二等奖5篇，三等奖6篇，优秀奖4篇；有6位老师撰写的论文入选中国青少年音像出版社正式出版的《信息时代教育教学与管理优秀论文集》。开展西青区中小学信息技术创新与实践活动的评比，并选送了部分作品参加天津市及全国比赛，分获全国一等奖1个，二等奖2个，三等奖4个。